Ведущий специалист отдела кадров

Вакaнсия пoдрaзумевает рабoту в офиcе кoмпании и нe подхoдит cпециaлиcтaм нa пpоектной или удалeнной занятoсти Oбязaнности: · Ведениe кадрoвoго учeтa: приeм, пeрeвoды, бoльничные, отпуcкa, увольнeниe; · Оформлeние трудoвыx договорoв и договоpoв ГПX; · Фoрмирование и хрaнeние трудовых книжек, личных дел работников, кадровой документации для архивного хранения; · Ведение актуального штатного расписания, графика отпусков; · Разработка и доработка локальных актов организации, ознакомление сотрудников с документацией; · Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов · Своевременное внесение информации в различные отчетные таблицы отдела, подготовка отчетов по запросам руководителей; Организация подписания, обеспечение сбора и хранения документов; Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам; Участие в подготовке документов для обучения в школе лицензирования и ОЛРР; - Проведение служебных проверок по фактам нарушений службы на объекте; - Повышение квалификации сотрудников; Подготовка и издание внутренних распоряжений, и приказов Мониторинг изменений действующего законодательства РФ, правовой анализ влияния изменений на деятельность Компании, консультирование и информирование подразделений по вопросам права и иные юридические вопросы по мере их возникновения. Трудовые споры. Решение конфликтных ситуаций. Проверки госорганов. Требования: · Высшее юридическое образование и опыт работы юристом обязателен; · Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике; · Знание Закона о частной охранной деятельности и опыт работы в ЧОП-приветствуется; · Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; · Опыт работы в кадрах не менее трех лет; · Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации; · Грамотная устная и письменная речь; · Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: · Официальное трудоустройство, полностью белая зп; · Офис м. Комсомольская, либо м. Бауманская; · График работы 5/2 с 09:00-17:30; · Оформление в соответствии с ТК РФ. · Заработная плата с успешным кандидатом определяется по итогам собеседования