HR менеджер

Должностные обязанности: — Ведение полного цикла поиска и подбора персонала — Размещение вакансий  — Обработка откликов — Ежедневный мониторинг рынка труда — Ведение одновременно до 5 вакансий — Назначение и проведение интервью в центральном офисе — Составления анкеты кандидата и осуществление сбора документов для проверки СБ — Сбор рекомендаций — Сопровождение кандидатов до выхода на работу — Формирование реестра вакансий и кандидатур — Сбор пакета документов для кадрового оформления (прием/увольнение/декрет) — Контроль прохождения испытательного срока — Наставничество, адаптация сотрудника, выстраивание плана стажировки — Ведение документооборота внутри отдела, составление отчетности для вышестоящего руководства — Тестирование на удовлетворенность условия труда — Разработка и внедрение регламентов компании, функционал, должностная инструкция — Развитие отношений между смежными отделами — Участие в организации системы обучения персонала и тренингов — Участие в разработке и внедрении систем мотивации сотрудников и KPI — Развитие корпоративной культуры, проведение командообразующих мероприятий — Контроль работы всего персонала компании — Обучение персонала — Оформление пропусков — Встреча гостей — Выполнение поручений руководителя Требования: — Опыт в подборе персонала разного уровня от линейных до руководителя — Опыт проведения собеседования — Высшее образование — Знание компьютера и уверенный пользователь (Word, Excel, интернет, эл. почта) — Грамотная письменная и устная речь — Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации — Большой опыт работы с людьми — Умение работать в режиме многозадачности — Опыт разрешения конфликтных ситуаций, работа с возражениями — Отличные коммуникативные навыки — Нацеленность на личный высокий результат — Активность и позитивность — Честность, пунктуальность, инициативность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты, легко адаптироваться к новому месту работы, высокая степень ответственности, готовность к интенсивной работе — Личные качества: стрессоустойчивость, исполнительность, целеустремленность, грамотно поставленная речь, сообразительность. Условия: — График работы 5/2 с 10:00-18:00 — Оклад 60 000 руб. — Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц — Трудоустройство согласно ТК — Молодой, дружный коллектив — Культурно-массовые мероприятия — Чай, кофе (офис)