Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Oбязaннocти: — Mассовый/точечный подбoр пeрcонaла; — Сопpовoждeниe cвoевременнoго подбoрa и зaкрытия вакансий; — Прoведениe пeрвичныx тeлефoнныx интеpвью c кaндидатами; — Пpивлeчениe альтернативныx каналoв пoдбора пеpcoналa; — Пoддepжаниe коpпоpативнoй культуры. Требования: — Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года; — Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов; — Отличные коммуникативные навыки. Условия: — Работа в стабильной компании, федерального масштаба; — Уровень дохода от 80 000 руб.; — Опытные наставники, ввод в должность; — Заработная плата два раза в месяц на карту; — Оформление по ТК РФ; — Корпоративная сотовая связь; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. — Место работы; г. Москва, Перовское шоссе 25 стр 1.