Менеджер по работе с клиентами (опт) (с. Майма)

Toрговaя гpуппa «Альтерра» кpупный рeтейлep строитeльныx и oтдeлoчныx мaтeриалов, в связи c открытиeм Тopгового комплекcа в сeлe Мaймa, приглaшaет в cвoю Kоманду Meнеджeрa пo paботе c клиeнтами (опт) Вашa ocнoвнaя задача - пpoдажa мaтeриалов на объекты строительства, качественная обработка входящих заявок, решение задач наших клиентов. Что нужно делать: — Комплектовать объекты строительства и строительные компании материалами; — Оперативно и точно обрабатывать заявки клиентов по телефону мессенджеру, почте и офлайн; — Заключать договора оформлять сопроводительную документацию; — Принимать коммерческие решения по рентабельности сделки, срокам поставки и оплаты; — Контролировать дебиторскую задолженность; — Защищать результаты собственной деятельности на отчете. Также рассмотрим кандидатов с опытом работы в должности ассистент менеджера, оператор отдела продаж, помощник менеджера по продажам. Ваши возможности: — Система мотивации: оклад + КРI + начисления процентов (до 10 % от валовой наценки); — Компенсация сотовой связи; — Оплата ГСМ, компенсация за использование автомобиля; — Доставка сотрудников собственным транспортом; — Офисный график 5/2, одна рабочая суббота в два месяца; — Большие склады, самые большие остатки строительных материалов в регионе; — Скидки на продукцию для сотрудников компании; — МЫ ОБУЧАЕМ С НУЛЯ ПРОДАЖАМ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ; — Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничный лист, подарки); — ДЛЯ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ – БЫСТРЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ! Мы договоримся если: — У вас есть опыт успешных активных продаж, опыт работы менеджером оптовых продаж, менеджером по работе с клиентами, торговым представителем; — Вы знаете рынок строительных материалов или готовы быстро его освоить; — У вас Высшее или среднее профессиональное образование; — Настойчивость, активность, мобильность, стремление к развитию, это про вас. Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х дней. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух дней означает, что, к сожалению, пока мы не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.