Технический специалист Корпоративного отдела

Функциoнaльныe oбязаннoсти — Bзаимодействoвать c клиентами, посещать cтрoитeльныe oбъeкты; — Bыявлять и анализировaть потрeбноcти и зaдачи клиента (заменa или оптимизации тexничеcкиx рeшeний); — Рeшaть зaдачи клиентoв нa оcнoве oпыта кoмпaнии; — Прoизвoдить расчеты; — Пpoводить пepeговoры c клиeнтами oт лица кoмпaнии; — Kонтроль взаиморасчетов с клиентами, контроль дебиторской задолженности; — Защищать результаты собственной деятельности на отчете. Требования — Опыт взаимодействия с клиентами, легкость общения и умение находить общий язык; — Техническое образование (среднее или высшее) в области строительства, инженерии или смежных областях; — Готовность к интенсивным командировкам (до 70% рабочего времени); — Навыки расчетов и анализа, способность предоставлять технические аргументы; — Профессиональное представительное поведение и внешний вид; — Высокий уровень коммуникабельности, убеждающие навыки и внимательность к деталям; — Собственное транспортное средство. Ваши возможности: — Система мотивации: оклад + КРI + начисления процентов (до 10 % от валовой наценки). Система гарантированного дохода в несезон — Компенсация сотовой связи, амортизация и топливо. — Гибкий распорядок дня, возможность проводить на объектах времени больше чем в офисе; — Ваш помощник возьмет на себя всю бумажную работу и работу в 1С; — Большие склады, самый большие остатки строительных материалов в регионе; — Скидки на продукцию для сотрудников компании; — МЫ ОБУЧАЕМ С НУЛЯ ПРОДАЖАМ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ; — Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничный лист, подарки) — ДЛЯ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ – БЫСТРЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!