Пекарь ежедневная оплата. vl230

Вaканcия пекapя Hаша компания –кpупнейший pаботодатель и лидeр нa pынкe в cвoём ceгменте. На пpотяжении 16 лeт компaния пpедоставляет бoлее 1 505 paбочиx мeст пo вcей Pocсии и стpaнaм CНГ. Присоeдиняйтесь к кoмaнде профессиoналов! ЕЖEДHЕBHЫЕ ВЫПЛATЫ, 100% ОПЛAТА!!! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! ____________________ СОХРАНИ объявление в избранное чтобы не потерять ____________________ В компанию "Центр Торг" требуются сотрудник с ежедневной оплатой 2438 руб. Требование к ЛМК: да Проверка СБ: нет Рабочий график: Любой гибкий _______ Время начала и окончания работы: 8:00 - 20:00; 8:00 -17:00 Перерывы: _______ Ставка в час: 212 Ставка день: 2438 Ставка сотрудника месяц: 50 000 _______ Пол: Любой Возрастные ограничения: от 18 Гражданство: РФ ¬_______ Город: Воронеж _________________________________ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ: У нас сильная корпоративная культура, основанная на ценностях, включающих в себя взаимное уважение и поддержку. Регулярные выплаты, без задержек, сразу после работы. Можно работать в качестве «подработки» в свободное время. Мы поддерживаем и поощряем инициативу и креативность. Компенсация МК после 5 отработанных смен (компенсируем мы) Компенсация налога Питания Спецодежда Мы ценим и поощряем инициативу и предложения сотрудников. Можно рассматривать как ПОДРАБОТКУ в свободное время. А также для ЕЖЕДНЕВНОЙ ПОСМЕННОЙ работы на постоянных объектах. ___________________ . ОПЛАТА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ___________________ Обязанности: Формовка, замес, выпечка, упаковка хлебобулочных изделий. А так же: Соблюдение всех предписанных правил и политик, установленных компанией. Соблюдение всех правил и норм, связанных с безопасностью на рабочем месте. Поддержка политики компании в сфере корпоративной социальной ответственности. Поддержка командного духа и сотрудничество с коллегами. ___________________ Требования: - Готовность к обучению и постоянному самосовершенствованию. - Ориентация на качество работы и достижение результатов. - Знание основных принципов охраны труда и соблюдение правил безопасности. - Культура вежливости и уважительного отношения к другим сотрудникам и клиентам. ___________________ Условия: Сотрудник обязан соблюдать конфиденциальность информации, связанной с работой компании. Сотрудник должен быть ответственным за свою работу и нести за нее полную ответственность. Сотрудник обязан докладывать о всех выявленных нарушениях или несоответствиях компании. Сотрудник должен быть готов к выполнению внезапных задач или приоритетов, связанных с работой компании. ________________________________ Не откладывайте на потом то, что может изменить вашу жизнь. Позвоните или напишите нам о вакансии! Код вакансии: 536yh87 Номер объявления: 0926 Классификатор важности: UВЕ