Кладовщик без опыта. yv994

Bакансия клaдовщик Hаша компания –крупнeйший рaботодaтель и лидер нa рынкe в cвoём ceгмeнте. На прoтяжении 18 лет кoмпания пpeдоставляет болeе 13 239 рaбoчих мecт по вceй Рoccии и стрaнaм CHГ. Присoeдиняйтеcь к комaндe профессиoнaлов! ЕЖЕДНЕBНЫE ВЫПЛАТЫ, 100% ОПЛАТА!!! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! ____________________ СОХРАНИ объявление в избранное чтобы не потерять ____________________ В компанию "Центр Торг" требуются сотрудник с ежедневной оплатой 1890 руб. Требование к ЛМК: нет Проверка СБ: нет Рабочий график: 2/2 - 5/2 _______ Время начала и окончания работы: 8:00 -17:00 / 08:00 - 20:00 Перерывы: 1 ч. _______ Ставка в час: 210 Ставка день: 1890 _______ Пол: Любой Возрастные ограничения: от 18 Гражданство: РФ ¬_______ Город: Воронеж _________________________________ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ: У нас разнообразные карьерные возможности и возможность роста внутри компании. Регулярные выплаты, без задержек, сразу после работы. Можно работать в качестве «подработки» в свободное время. Мы активно участвуем в благотворительных и общественных проектах. Компенсация МК после 5 отработанных смен (компенсируем мы) Компенсация налога Питания Спецодежда У нас есть возможность быть частью компании, которая делает значимый вклад в развитие отрасли и нашего общества. Можно рассматривать как ПОДРАБОТКУ в свободное время. А также для ЕЖЕДНЕВНОЙ ПОСМЕННОЙ работы на постоянных объектах. ___________________ . ОПЛАТА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ___________________ Обязанности: Отбор и комплектация товара по Товарно-Транспортным Накладным. А так же: Бережное отношение к имуществу компании и оборудованию. Выполнение задач и проектов в срок и в соответствии с ожидаемым качеством. Поддержка политики компании в сфере корпоративной социальной ответственности. Своевременное и эффективное выполнение задач, порученных руководителем. ___________________ Требования: - Ответственность и пунктуальность в выполнении своих обязанностей. - Гибкость и адаптивность к изменениям в рабочих процессах. - Знание основных принципов охраны труда и соблюдение правил безопасности. - Готовность к выполнению возложенных на него дополнительных обязанностей в случае необходимости. ___________________ Условия: Сотрудник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Сотрудник должен информировать руководство о возможных проблемах или несоответствиях в работе. Сотрудник обязан докладывать о всех выявленных нарушениях или несоответствиях компании. Сотрудник должен быть готовым к работе в условиях быстрого темпа и высокого уровня стресса. ________________________________ Мы ищем талантливых и мотивированных сотрудников. Ждем вашего звонка или письма по объявлению! Номер вакансии: оir346 Номер объявления: 4970 Классификатор важности: АVR