Грузчик/ работник склада

ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ! ОБУЧЕНИЕ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ С ПЕРВОГО ДНЯ ПОД РУКОВОДСТВОМ ОПЫТНОГО НАСТАВНИКА! ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: — Выполнять работы по приемке и размещению собранных заказов в соответствии с установленными правилами и графиками отгрузки; — Выполнять работы по подготовке собранных заказов к отгрузке; — Выполнять работы по размещению и подготовке к отгрузке заказов требующих особых условий хранения; — Поддерживать порядок в экспедиции, в том числе в бытовых помещениях и холодильниках; — выполнять прочие задания по распоряжению непосредственного руководителя. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: — Опыт работы на складе не обязателен, но приветствуется; — Внимательность, аккуратность, трудолюбие; — Ответственность, обучаемость. У НАС ЕСТЬ ВСЕ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ НА СКЛАДЕ: — Современный теплый чистый складской комплекс; — Заработная плата от 35 000 до 65 000 руб., — Всегда есть возможность заработать больше! — Оформление согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных); — Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц; — Испытательный срок до 3-х месяцев; — ДМС после испытательного срока (медицинское страхование после испытательного срока); ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ: Мы находимся по адресу г. Воронеж, ул. Базовая 9б. Остановки: "Дрожжевой завод" или "Базовая". До нас можно добраться следующим общественным транспортом: №38, №311, №312А, №312Д, №313В, №361, №365, №386 (все что едет в Новую Усмань), №101, №124. Идти по правой стороне ул. Базовой до растяжки "ВСЕ ИЗ ДЕРЕВА", в этом месте повернуть направо под шлагбаум и дальше по территории идти до нашего склада. Бесплатная парковка для личных автомобилей сотрудников; ГРАФИК РАБОТЫ: ЧЕРЕДОВАНИЕ ГРАФИКА: — 1 неделя 6/1 (выходной день – сб.,) с 13.00 до 22.00; — 2 неделя 4/3 (выходные дни – сб., вск., плавающий выходной среди недели) с 15.00 до 24.00; — 3 и 4 недели с 17.00 до 02.00 (работаем до окончания сборки, если сборка заканчивается раньше, развозим на такси); ЧТО ВЫ ЕЩЕ ПОЛУЧАЕТЕ СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ: — Подключение к системе корпоративных скидок; — Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки; — Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям.