Руководитель филиала

Пpивeтствуeм, нa связи caмая крупная сeть музыкальныx школ “He Шкoлa”! Сеть He Шкoл - этo 300+ шкoл, кoтoрые открыты в 10 стрaнax миpa. Mы учим игpaть на бaрaбанах, гитaре и пeть. Зa 9 лeт обучили бoлеe 20 000 ученикoв, кoторые выcтупили на своeм cобcтвeнном концеpтe уже чepeз 6 мecяцев пoслe начала учебы. Почeму открыта вакансия: Наши достижения впечатляют: в 2023 году мы достигли выручки в 3 млрд. Но на этом мы не планируем останавливаться и уже задали курс на увеличение выручки к 2024 году. Поэтому в связи с ростом и развитием нашей сети мы в поиске руководителя отдела продаж — нам требуется ответственный, требовательный, проактивный и позитивный специалист с большим опытом в сфере продаж, который может объединять и создавать большие команды. Что предлагаем: — Среднемесячный доход : 80 000 - 120 000 и выше (Заработная плата складывается из оклада +% от выручки школы) — Готовая система продаж (скрипты, чек-листы, обучающие видео), которая дает высокую конверсию из лида в продажу (протестировано на 280+ школах Сети) — Постоянная поддержка Управляющей компании Сети — Бесплатное обучение от топ-менеджмента — Групповая работа с коучем каждую неделю — Карьерный рост. От руководителя Не Школ Волгограда до руководителя в Управляющую компанию или возможность купить свою франшизу в Сети. — Корпоративная система бенефитов – бесплатное обучение игре на барабанах/гитаре, скидки на фитнес, английский язык, внешние курсы и тренинги — График работы гибкий — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Командные зарубы и искренняя атмосфера в коллективе — Продукт, за который не стыдно перед клиентами — Заряженная команда и руководители, которые умеют слушать и слышать — Работу в компании с известным брендом и историей Для нас важно: — Высокая экспертиза в области продаж — Высокая скорость мышления, обработка и структурирование информации, открытость мышления, высокий эмоциональный интеллект, активная жизненная позиция — Способность делать крутой результат, достигать поставленных целей и работать с продуктом, который несет людям радость Что нужно делать: — Ключевая задача - увеличивать выручку школы — Управлять работой команды через ежедневные четкие задачи, обучение, мотивацию и контроль результатов — Работа с маркетингом - найм промо персонала, контроль работы подрядчиков по трафику — Создавать крутую атмосферу в школе, куда хотят возвращаться ученики и с удовольствием работают сотрудники Успехов и до встречи на собеседовании!