Менеджер/инженер по работе с клиентами

Кто мы и что мы делаем: Мы делаем ближе и доступнее надежные кровельные, теплоизоляционные и фасадные материалы и системы в целом. Мы Компания ВЫСОТАремстрой. 5 апреля 2023 года нам исполнилось 24 года. Мы Надежная Компания. Мы работаем 24 года под одним юридическим лицом. На сегодняшний день у нас 5 отделения в разных городах ЮФО. Приходите. Мы обеспечим Вас работой, которая достойно оплачивается и имеет перспективу карьерного роста. Обязанности: Работа в офисе и на объектах, работа на телефоне входящие и исходящие звонки, работа в 1С. Поставка строительных материалов теплоизоляция, гидроизоляция, скатная и плоская кровля. Работа с подрядчиками и заказчиками. Поставки на прямую с заводов производителей. Прямые условия это конкурентная цена, вы всегда будете победителем. Ваши выгоды: ВЫСОТАремстрой предоставляет жилье начинающим иногородним сотрудникам по итогам обучения. ВЫСОТАремстрой покупает жилье начинающим перспективным сотрудникам, которые проработали в компании более 2х лет. ВЫСОТАремстрой оплачивает сотовую связь и мобильный интернет. ВЫСОТАремстрой закрепляет за Вами наставника, который занимается Вашим обучением, карьерным и личностным ростом. ВЫСОТАремстрой вовремя платит зарплату. Что вы будете делать: Вы будете создавать надежные кровельные и фасадные системы с 8:00 до 17:00. Обсуждать конструктивы с проектировщиками, отстаивать свою точку зрения, рассчитывать себестоимость и доказывать экономическую эффективность Вашего решения, собирать полный комплект необходимых элементов, поставлять конструктор для сборки надежной кровли на объект. Контролировать правильность выполнения работ и обучать подрядчиков. Вы будете общаться на уровне главных инженеров компаний заказчиков, на уровне руководителей компаний подрядчиков. «То, кем Вы будете через 5 лет – определяют две вещи: Это книги, которые Вы читаете и люди с кем Вы общаетесь» Ваша карьера: Люди в нашей компании растут снизу вверх. Любой наш действующий руководитель работал менеджером по продажам или инженером по применению материалов. У нас в штате есть должности «Руководителей направлений» и «Руководителей подразделений». Это Ваш карьерный рост на ближайшие 2-3 года. На данном этапе развития Вы значительно увеличите в з/п и получите ещё больше ответственных задач. Как Вы проходите собеседование: Собеседование проводит коммерческий директор. Собеседования в нашей компании проходят в 2 этапа. Первый этап знакомство. Вы задаете интересующие Вас вопросы. Мы интересуемся Вами. Второй этап – изучение одного из наших продуктов. По итогам изучения проверяем знания и Вы в команде. Если Вам интересны “живые” объекты и погружение в процесс стройки. Если Вы хотите видеть свою работу от бумажной идеи до реального объекта. Пишите и звоните прямо сейчас! Нам надо всего 2 сотрудника!