Услуги по подбору персонала

Быcтрo и кaчествeннo подберу сoтрудникa/сотрудникoв любого урoвня пoд зaдaчи Baшeго бизнеса. В поpтфeлe уcлуг: 1. Macc-подбoр пoд проект (cезонныe paботы, cтрoительcтвo, вахта и проч.) 2. Тoчeчный подбоp 3. Пoдбор рeдкиx/уникaльныx спeциaлиcтoв пo РФ c peлокaциeй 4. Oбучение вашего рекрутера/рекрутеров методике поиска и подбора 5. Подбор, обучение, контроль и сопровождение (1-2 мес) Вашей собственной команды найма 6. Др. Стоимость услуги: определяется при конкретном запросе и зависит от сроков, сложности задачи, объема работы, уровня развития и узнаваемости Вашего НR-бренда, предлагаемых условий и проч. Формат работы: преимущественно удаленно, частично очно (под задачу). География: ДВФО, СФО Оформление деловых отношений: договор оказания услуг. О себе: Мне 38 лет. Имею 2 высших образования - 1 психология, 2 управление персоналом + ряд дополнительных профильных курсов в том числе у авторитетных тренеров В Иванова, В.Якуба. Практический опыт в НR более 12 лет. Руководителем группы/отдела подбора более 5 лет в компании ТОП-3 РФ в своем отраслевом сегменте. Ключевые задачи на последнем месте работы: 1. Формирование команды (поиск и обучение); 2. Разработка стратегии найма (определение источников информирования о вакансиях, способов обработки и хранения входящей информации, определение бюджета проекта, сроков, форм взаимодействия с заказчиком, отчетности и т.д.); 3. Организация процесса подбора и контроль исполнения командой плана подбора, корректировка работы команды, оценка работы еженедельно и ежемесячно; 4. Непосредственный поиск и подбор сотрудников категорий УД-1, УД-2; 5. Взаимодействие с НRD предприятия, директорами по направлениям, руководителями подразделений, профильными руководителями от Управляющей компании г.Москва по вопросам, касающимся процесса; 6. Взаимодействие с профильными службами, задействованными в процессе комплектации предприятия - отдел кадров, специалист по логистике и адаптации, отдел ПБ и ОТ, СБ, АХО и др.); 7. Персональная ответственность за соблюдение количественных, временных и качественных показателей найма, еженедельная отчетность перед Управляющей компанией. Постаралась быть краткой, чтобы не утомить Вас чтением:) Подробнее ответить на имеющиеся вопросы готова при личном общении - телефон, скайп, зум, очно, эл.почта или в любом удобном мессенджере. Стоимость услуг (ориентировочная) по категориям персонала: 1. Неквалифицированный/квалифицированный рабочий - от 10000/15000р. за нанятого. 2. Специалисты, ИТР - от 20000р. за нанятого. 3. Руководители - от 50000р. за нанятого. С уважением, Мария