Менеджер по продажам

В cвязи с откpытием нoвoго направлeния, мы в поиcках Мeнеджерa по пpoдaжaм b2b. Пpо компанию: Группа компaний «БИЗHEC-ПOДДEPЖKА», включaет в cебя 5 самoстоятeльныx бизнeс-eдиниц, в том чиcле кoнcалтинг, курьeрcкая cлужбa, IT-компaния, и дp. Мы работaeм с 2014 гoда. Haшa миссия : cпocобствoвать эффективному взаимодействию бизнеса с государственными структурами. Наши специалисты - это эксперты высочайшего уровня, выращенные самой компанией. Нашу команду отличает то, что мы все разные , но смотрим в одну сторону. Наши клиенты – юридические лица, работаем на всей территории РФ. Наработано более 3000 клиентов. В компании существует своя корпоративная культура. Это четкие понятные правила и порядки. С одной стороны эти правила делают работу сотрудников эффективной, а с другой они не подавляют инициативу и самооценку. Контроль существует, но он адекватный. Руководство компании заботится о психологическом климате в коллективе, поэтому у нас нет токсичных людей. Нытики не приживаются у нас. Не смотря на внушительные размеры нашего бизнеса, мы региональная компания и все вопросы решаем на месте оперативно. Еще одно наше отличие : при найме на работу, мы не обещаем «золотые горы», но все что обещаем ,выполняем. И наконец, у нас выгодная локация-р-н «Буревестник». Кого ищем? Менеджера по продажам в сегменте b2b (целевая аудитория – это крупный и средний бизнес), как с опытом работы в продажах для юридических лиц, так и с большим желанием учиться и развиваться в этой сфере (пусть тебя не пугают слова госзаказ, тендер, обеспечение сделки – всему научим и все расскажем). Нам важно, чтобы наш будущий коллега: • Обладал высоким уровнем коммуникативных навыков; • Стремился много зарабатывать, был амбициозным и с желанием постоянно совершенствоваться, как профессионал; • Умел грамотно отрабатывать возражения и проводить телефонные переговоры; • Был клиентоориентированным , но при этом понимал специфику работы с разными людьми в бизнесе (про стрессоусточивость даже не пишем - в продажах и работе с людьми - это базовая комплектация). Что делать? • Ведение полного цикла сделки по работе с юридическими лицами: от «холодных звонков» (есть база клиентов, никого искать не нужно), проведения переговоров до обеспечения выдачи; • Работа с теплыми клиентами; • Ведение необходимой отчетности по работе с клиентами . Что мы предлагаем? Фиксированный оклад + % от сделок + премии за выполнение плана, в среднем на ИС менеджеры зарабатывают от 30 000 до 50 000 руб., а после ИС потолка з/п нет; • Работа в команде с профессиональным руководителем, который понимает специфику работы и готов постоянно обучать, развивать свою команду и помогать на всех этапах работы; • Возможность карьерного роста; • Интересные задачи и работу в устойчивой (сейчас это важно) и стабильно развивающейся компании на рынке государственного заказа.