Директор магазина

СEТЬ ПРОДУKТOВЫХ УНИВEРCАMОB «ВEPНЫЙ» - oднa из кpупнeйшиx фeдеральных pозничныx сeтeй, в cвязи c рaзвитием и oткpытиeм новых мaгазинов пpиглашaет на paбoту Дирeктopа магaзинa. ОБЯЗАНHОCTИ: — Достижения цeлевых пoказатeлей (100% выполнeние планa по тoвaрообороту и потерям) — Управление товарными запасами — Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных — Заказ товара — Организация и участие в инвентаризациях — Инкассация — Соблюдение стандартов хранения товаров — Взаимодействие с государственными контролирующими органами. — Соблюдение чистоты в зале — Создание атмосферы доброжелательной атмосферы в магазине и в коллективе — Открытие магазина ТРЕБОВАНИЯ: — Управленческий опыт работы от 1 года (желательно); — Опыт работы в ритейле от 1 года (желательно); — Пользователь ПК УСЛОВИЯ: — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; — Оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (РТО и потери) — Оплачиваемое обучение в Учебном центре. — Премия денежный мешок по результатам инвентаризации. — Премия за обучение линейного персонала на должность Заместителя директора магазина, при успешной сдаче экзамена. — Премия за обучение внешних стажеров в вашем магазине, при успешной сдаче экзамена. — График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной); — Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь; — Работа рядом с домом; — Фирменная спецодежда; — Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение; — Участие в корпоративных конкурсах. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: — Быстрый карьерный рост: до Супервайзера группы магазинов в первые полгода работы. — Награды и премии за стаж: сотрудники, отработавшие в компании более 5 лет, получают + 1 день к отпуску и карту лояльности сети наших магазинов! — Программа «Сильный Директор»! Участвуют все Директора сети! Выполни все заявленные показатели за межинвентаризационный период и получай премию в размере 50% от оклада ежемесячно! — Оплачиваем участие в инвентаризациях. — Возможность получить статус «Наставник» в компании. — Возможность развиваться не только в сфере торговли, но и в других направлениях Компании- Обучение, Мерчендайзинг, Ревизионный отдел, Отдел качества, Служба безопасности. — Регулярные конкурсы для магазинов! Возможность выиграть полезный приз для Вашего коллектива! — Новогодние подарки для Ваших детей!