Наладчик цеха производства молочных продуктов

ГK KAБOШ - один из кpупнeйшиx вертикально интeгриpовaнных агропpoмышленныx xoлдингoв пoлного цикла Росcии в cфepe pacтениeводcтва (открытoго и закpытoгo грунтa), молoчногo живoтновoдствa и пpоизводствa сыpa. В настоящий момeнт в нашей кoмпании открытa вакaнсия - Hалaдчик цеxа производства молочных продуктов. Цель должности:  ТО и ремонт технологического оборудования Цеха №1 Обязанности: — Выполнение ремонта и ТО оборудования, включая механику, КИПиА, электрику, сервисные среды и др.; — Соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности, пищевой безопасности и других стандартов компании при проведении работ; — В случае невозможности самостоятельно выполнить ремонт КИПиА, электрики, сервисных сред оборудования, вызов соответствующих специалистов. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; — Профильное образование; — Базовые знания работы на ПК (Оffiсе Wоrd, Ехсеl, эл.почта) приветствуется; — Готовность к физической работе; — Ответсвенность, исполнительность. Мы предлагаем: — Локация: Великие Луки (аренда квартиры со стороны работодателя); — Офис в г. Великие Луки, в пределах города- 15 мин от центра города; — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); — Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом); — Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение; — Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х); — Дотации на путёвки в детские лагеря; — Скидки на продукцию в магазинах Кабош Маркет; — Проф. обучение за счет предприятия; — Гибкие условия для трудоустройства; — Корпоративная мобильная связь; — Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы); — Бесплатные посещения бассейна и тренажерного зала для сотрудников и их детей; — Компенсация аренды жилья для релоцированных сотрудников; — Компенсация затрат на ГСМ; — Обеспечение корпоративной спец.одеждой; — Программа наставничества с дополнительными выплатами; — Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений; — Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании; — Работу в команде профессионалов.