Прораб/Руководитель проекта

Мы - кoмпaния, кoтoрaя зaнимается капитaльным рeмонтом по гoсудapствeнным и кoммepчecким контрактам, а такжe peмoнтoм и cтpoительcтвом жилoй недвижимости. B связи с aктивным poстoм количeствa зaказoв и pасширeниeм клиентскoй бaзы,на направлениe по жилой и коммeрчeской недвижимoсти мы приглашaем к сотрудничеству целеустремлённых, и ответственных людей. Работа по г. Ульяновск. Обязанности: — Контроль технологических процессов (проверка качества работ согласно тех.картам производителя/компании, нормативными документами). — Проведение инструктажа по технике безопасности и по процессу производства работ (ознакомление с тех.картами) перед их началом. — Формирование бригады (поиски и проверка подрядчиков). — Сопровождать новых сотрудников команды в процессе адаптации. — Изучение новых технологий и внедрение их в компанию. — Ежедневная работа с менеджером проекта. — Коммуникация с контрагентами (мастера, подрядные организации, поставщики, представители УК, соседи и тд.) — Снабжение объекта общестроительными материалами (организация покупки, доставка и подъём материала) — Контроль графика работ и поставок — Согласование и решение технических вопросов. — Финансовый учёт объекта (формирование счетов по работам и фиксация трат по статье расходов: материалы, доставка, подъём) в приложении программы 101 — Каждые 14-е и 29-е число месяца должны быть закрыты все события по материалам и работам в программе 101. — Еженедельная планёрка с менеджером проекта, руководителем (что сделано, какие планы на неделю, отчёт план - факт графика производства работ) — Минимум два раза в неделю должны загружаться фото - видео отчёты о выполненной работе. — Вести деловую переписку, телефонные переговоры. Уметь кратко в письменном виде сформулировать суть разговора и результаты договорённостей. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок 2 месяца: — Ознакомиться со структурой компании и предоставляемым продуктом. Пройти программу адаптации. — Познакомиться со всей командой и подрядчиками, в т.ч. на аутсорсе (если таковые есть). — Ознакомиться с основными правилами и алгоритмами работы с документами компании. Требования: — Образование: высшее, средне специальное. Предпочтительно: строительное. — Опыт работы от 3- х лет прорабом, мастером участка, руководителем проекта, менеджером проекта. Условия: — Выплата заработной платы 2 раза в месяц. — Бонусы по факту выполнения КРI. — Рабочий график не нормированный. Возможна работа в сб/вс, и праздничные дни. Преимущество: — Посещать профильные курсы, мероприятия,выставки, семинары, тренинги. — Проводить анализ конкурентов. — Предлагать новые идеи, предложения, после курировать их внедрение. Ключевые навыки: — Коммуникабельность — Грамотная письменная и устная речь. — Пользователь программы Ехсеl. 101 и т.п. — Пунктуальность — Повышение эффективности производства работ. — Саморазвитие и обучаемость. — Думать на 2 шага вперёд.(смотреть на ситуацию с разных сторон). Уметь планировать и организовывать. — Анализировать, решать и больше не допускать одну и туже ошибку. — Тактичность и гибкость. Иметь нативное понимание как себя корректно вести в той или иной ситуации. — Стрессоустойчивость. Думать холодной, головой игнорируя эмоции. — Инициативность. Предлагать, внедрять, развивать.