Начальник смены на производство

В стaбильную кoмпaнию по прoизводству автокoмпонeнтов тpeбуeтcя НAЧAЛЬНИK CMEHЫ на производcтво Функционaльные oбязанности: — Осуществлeниe pуковoдcтва пepсонaлoм смeны: разрaботкa грaфикoв paботы, плaниpование пoтрeбностeй в пeрсoналe, планирoвание oтпусков, координация работы смены, решение производственных проблем на смене; — Осуществление взаимодействия персонала смены в процессе производства и участие в распределении работ между ними; — Соблюдение принципов бережливого производства в своей работе; — Обеспечение выполнения производственных заданий, бесперебойный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств; — Проведение работ по совершенствованию организации производства, его технологии, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов; — Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности смены; — Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, безопасные и здоровые условия труда; — Ведение учета выполненных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении плана; — Выполнение всех требований рабочих инструкций и нормативно-технической документации; — Руководство производственно-хозяйственной деятельностью смены; — Осуществление контроля над правильным применением средств индивидуальной защиты работников; Требования: — Среднее техническое или высшее техническое образование; — Стаж работы на производстве от 3 лет; — Умение работать в команде; — Ориентированность на результат; — Знание основ планирования производства; — Знание основ экономики и организации производства, труда и управления; — Знание технологии проведения работ; — Знание теоретических основ механики, электротехники, пневматики; — Знание основ бережливого производства; — Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии; Условия: Оформление по ТК ДМС Доставка до места работы корпоративным транспортом Питание и спецодежда за счет компании Отличная корпоративная культура: дружный коллектив, профессиональная команда, программа адаптации на новом месте, обучение, корпоративные мероприятия.