Начальник отделения почтовой связи

Описание работодателя:  АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Начальник отделения почтовой связи отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится вызовов, готов брать на себя ответственность и ценит надежность, уверенность в будущем и профессиональное развитие. Обязанности:  — Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; — Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; — Управлять показателями деятельности отделения; — Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; — Готовить отчетность отделения; — Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения Требования:  — Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев; — Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой; — Стрессоустойчивость; — Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле. Условия:  — Почта России – надежный и ответственный работодатель. — Заработная плата от 46 980 до 50 580 руб. дважды в месяц (состоит из оклада 46 980, премии 3 600 и дополнительных выплат); — Официальное оформление с первого дня работы; — Возможность работать рядом с домом; — Оплачиваемые больничные и отпуска; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; — Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; — Новогодние подарки для детей; — Корпоративная пенсионная программа; — Корпоративные спортивные мероприятия и секции; — Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; — Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. — График работы: посменный, пн-пт с 08:00 до 20:00, сб с 09:00 до 18:00 ,вс-выходной.