Менеджер по продажам недвижимости

Нaбираю команду нa обучение в сфеpе нeдвижимости. Мы приглaшaем на paбoту нaчинaющeго риэлтора для нашeй кoмпaнии. Baшa ocновнaя задaча будет сoстоять в oбщeнии c клиентaми, изучении нeдвижимоcти и pазвитии coбственных нaвыкoв и знаний в этой cфeре. Мы ищем энеpгичных и мотивиpoванных людей, кoтopые хoтят зaрабатывать в сфере недвижимости и стремятся стать успешными профессионалами. Чем предстоит заниматься: — Помогать клиентам в продаже и покупке недвижимости (вторичный рынок, новостройки, загородная и коммерческая недвижимость); — Формировать и вести клиентскую базу объектов и покупателей; — Мониторить рынок вашего города и искать лучшие предложения; — Организовывать и участвовать в показах/просмотрах объектов недвижимости; — Заключать договора и участвовать в проведении сделок совместно с профессиональными юристами; — Работать в СRМ-системе; — Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами для дальнейшего получения рекомендаций и повторного обращения за качественной услугой. Наш кандидат: — Может не иметь опыта работы, но имеет желание хорошо и много зарабатывать без финансового «потолка», чтобы осуществлять свои мечты; — Стремится к финансовой свободе. — Любит и умеет общаться с людьми; — Ориентирован на профессиональное решение задач клиента; — Готов работать по стандартам компании; — Готов осваивать сферу недвижимости и видит в ней неограниченные возможности; — Хочет участвовать в инвестиционных проектах компании и зарабатывать вместе с единомышленниками; Мы предлагаем: — Работу в надежной компании (более 10 лет на рынке) с отличной репутацией, с четко отлаженными процессами, с высоким уровнем дохода – от 100 000 руб. и без ограничений; — Оформление по ТК; — Бесплатное обучение азам профессии с выдачей сертификата; — Работа на закрепленной территории, рядом с домом; — Сотрудничество с 20+ крупными банками по ипотечному кредитованию, предоставляющими скидки и преференции клиентам и сотрудникам компании; — Сильный корпоративный университет, который поможет подняться по карьерной лестнице, совершенствовать навыки и зарабатывать больше; — Обучение планированию и азам финансовой грамотности; — Персонального наставника с первого дня работы для быстрого выхода на первые сделки; — Перспективу карьерного и профессионального роста (от стажера до руководителя отдела продаж или целого направления); — Сильную корпоративную культуру: выездные, спортивные, культурно-просветительские мероприятия, общие совещания, тимбилдинги и пр.