Менеджер по массовому подбору персонала

Менеджер по массовому подбору персонала Обязанности: -Проведение телефонных и видео- интервью, -Формирование и ведение базы данных кандидатов; -Ежедневная отчетность ; -Сбор документов у потенциальных кандидатов Требования : • Грамотная устная и письменная речь; • Успешный опыт закрытия массовых вакансий от полугода; • Умение работать в команде, понимание того, что каждый сотрудник- это ценный ресурс; • Исполнительность , стрессоустойчивость, работа на результат; • Готовность к большому количеству телефонных и видео- звонков; • Стремление к развитию; • Наличие камеры (ноутбука); • Доступ к скоростному интернету ; • Умение грамотно и качественно донести информацию ; Условия : • Полный рабочий день с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени; • Удаленный формат работы (хоум-офис); • В первый месяц зарплата 30000р, со второго 35000-40000; • Работа в быстроразвивающейся компании • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;