Грузчик подработка. Код:ce240

Вакaнcия гpузчика Нaша компания –крупнeйший рaботoдaтель и лидeр на рынке в cвoём ceгмeнте. На протяжении 17 лeт кoмпaния пpeдocтaвляет бoлеe 2 581 рабочиx мест пo вceй Рoсcии и стpaнам CHГ. Присoeдиняйтecь к комaндe профессионалoв! ЕЖEДНЕВHЫE BЫПЛAТЫ, 100% OПЛАTА!!! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! ____________________ СОХРАНИ объявление в избранное чтобы не потерять ____________________ В компанию "74 колеса" требуются сотрудник с ежедневной оплатой 2700 руб. Требование к ЛМК: нет Проверка СБ: нет Рабочий график: Любой гибкий _______ Время начала и окончания работы: 10:00-20:00 Перерывы: 1ч _______ Ставка в час: 300 Ставка день: 2700 Ставка сотрудника месяц: 64 800 _______ Пол: Мужской Возрастные ограничения: от 18 Гражданство: РФ, СНГ ¬_______ Город: Уфа _________________________________ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ: У нас высокая конкурентоспособность на рынке труда. Регулярные выплаты, без задержек, сразу после работы. Можно работать в качестве «подработки» в свободное время. У нас современные и комфортабельные рабочие условия. Компенсация МК после 5 отработанных смен (компенсируем мы) Компенсация налога Питания Спецодежда Мы постоянно внедряем и развиваем новые технологии и подходы в нашей работе. Можно рассматривать как ПОДРАБОТКУ в свободное время. А также для ЕЖЕДНЕВНОЙ ПОСМЕННОЙ работы на постоянных объектах. ___________________ . ОПЛАТА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ___________________ Обязанности: Погрузочные / Разгрузочные работы колёс, шин, дисков. А так же: Бережное отношение к имуществу компании и оборудованию. Регулярная коммуникация с руководителем о ходе выполнения задач и проектов. Поддержка политики компании в сфере корпоративной социальной ответственности. Своевременное обращение в службу безопасности в случае нарушения безопасности или угрозы. ___________________ Требования: - Умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения. - Умение решать проблемы и находить нестандартные решения. - Стрессоустойчивость и способность сохранять спокойствие в сложных ситуациях. - Аккуратность и ответственность в отношении материальных ценностей и оборудования компании. ___________________ Условия: Сотрудник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Сотрудник должен быть ответственным за свою работу и нести за нее полную ответственность. Сотрудник обязан докладывать о всех выявленных нарушениях или несоответствиях компании. Сотрудник должен быть готовым к обучению новым процессам и методологиям работы, связанным с развитием компании. ________________________________ Это отличная возможность для развития карьеры! Не упустите свой шанс, свяжитесь с нами уже сегодня! Номер вакансии: 87ht Код объявления: 309 Классификатор среды: ТRY