Электрогазосварщик (Инорс)

ОOО «Башкиpcкие распредeлительныe теплoвые сети» – один из крупных пocтaвщикoв уcлуг oтопления и горячего вoдocнaбжeния в Pecпублике Бaшкоpтостан. Kомпания oбecпечивaет тeплом вocемь гoрoдов Рeспублики Бaшкоpтoстан: Уфу, Благовещенcк, Cтepлитамак, Cалaват, Ишимбай, Сибaй, Нeфтекамск, Агидель. Основные обязанности: — Производить сварку трубопроводов пара и воды; — Производить ручную, дуговую, газовую сварку сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна и сплавов, предназначенных для работ под динамическими и вибрационными нагрузками, и под давлением; — Производить ручную дуговую сварку сложных строительных и технологических конструкций; — Производить ручное электродуговое воздушное строгание особо сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов; — Производить сварку и наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях; — Производить кислородную прямолинейную и горизонтальную резку сложных деталей из различных сталей по разметке вручную с разделкой кромок под сварку; — Производить термообработку газовой горелкой стыков после сварки; — Чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций. Требования к кандидатам: — Среднее специальное образование; — Можно без опыта работы; — Наличие аттестата, сертификата: ОАО «Свартекс» НОУ УКК «Курсор», НАКС. Мы предлагаем: — Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; — Возможности для развития и карьерного роста; — Систему наставничества и поддержки новичка; — Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; — Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; — Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; — Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; — Медицинский осмотр за счёт компании; — Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными. Места работы: — г. Уфа, ул. Тухвата Янаби, д. 34/1; Социальный пакет: — Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах; — ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение); — Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании; — Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан; — Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям; — Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.