Машинист автомобильного крана

Обязанности: — Эксплуатация автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т прр производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ; — Выполнение ежесменного технического обслуживания автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т. Требования: — обязательное наличие удостоверения на право вождения грузовых транспортных средств категории "С" или машиниста крана автомобильного; — знание устройства, технических характеристик обслуживаемого оборудования, его двигателей, приспособлений, системы управления крана; — навыки по установлению причин возникновения неисправностей и способы их устранения; — знание режимов работы и максимальные нагрузочные режимы работы крана Мы гарантируем: — оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков) — достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц) — комфортное рабочее место — полный рабочий день, 5/2 Наши преимущества: — предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста — бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно — организованные парковки для размещения личного транспорта работников — предоставление спецодежды — прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия — наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение — питьевой водой — предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях — выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет — возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях — возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях — возможность участия в корпоративной жилищной программе — бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного — комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях — выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях — подарки к Новому году для работников предприятия и их детей