1. Главная
  2. Тула
  3. Вакансии (поиск сотрудников)
HR-менеджер

HR-менеджер

ГK "ГPЭHT" (GRЕNT) – этo производственнaя компaния, занимающаяcя пpoизвoдcтвoм и пocтaвкoй издeлий и оборудования. Мы aктивнo paзвивaeмcя нa рoсcийском и заpубежном pынкe c 2008 годa, поcтояннo увeличивая oбъeмы пpoизвoдства и пoстaвoк. Наша цeль зaключаeтcя в пpоизвoдстве и пocтавкe высoкокaчественных изделий и оборудования для строительства и промышленных предприятий. Ждем профессионалов в свои ряды! В активную позитивную компанию ООО "ГРЭНТ" требуется менеджер по персоналу.Обязанности: - Разработка профиля вакансии совместно с руководителями направлений; - Выявление потребности в персонале в соответствии со штатным расписанием, оценка необходимости в новых вакансиях; - Поиск и привлечение кандидатов на разные позиции: офис-менеджеров, сотрудники на производство, менеджеров, бухгалтеров и т.д.; - Анализ заработных плат и мониторинг рынка труда; - Проведение интервью, первичная оценка кандидатов, тестирование соискателей; - Сопровождение и адаптация новых сотрудников на испытательном сроке; - Ведение отчетности в СRМ-системе; - Оценка личностных и профессиональных компетенций кандидатов; - Участие в развитии корпоративной культуры компании; - Составление трудовых договоров и соглашений, должностных инструкций и положений (при необходимости) Требования: - Опыт работы от 1-го года; - Высшее (среднее профессиональное) образование; - Знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала и умение применять их на практике; - Проактивный подход и жизненная позиция ; - Коммуникабельность и высокий эмоциональный интеллект; - Умение работать в команде; Условия: - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 часов - Официальное оформление по ТК РФ - Мотивация: оклад +КРI - Возможность обучения на профильных курсах повышения квалификации за счет компании - Бонусы за привлеченного кандидата Образование: не имеет значения
Объвление найдено на сайте avito.ru. Перейдите по ссылке для покупки или просмотра более подробной информации
© 2021-2024