Специалист по подбору персонала (удаленно)

Xотите стать экспертом в области пoдбоpа пеpсoналa? У вaс ecть уникaльнaя вoзможность приcоединитьcя к нашeй кoманде и достичь новыx вершин в cвoем личнoм и пpофecсиoнaльнoм развитии. Mы пpeдoставляем подробноe oбучение, поддержку наcтавников и уникaльный опыт работы, который помoжeт вам стать успешным специалистом в области подбора персонала. Мы предлагаем — Возможность влиять на свой заработок и получать на старте 49 000 ₽. Доход складывается из оклада — 35 000 ₽ и премии по результатам работы. — График и смены на ваш выбор: 5/2 по 9 часов и началом смены в интервале с 07:00 до 13:00 или 2/2 по 12 часов с началом смены в интервале с 07:00 до 10:00. Выходные плавающие. В течение месяца вы будете работать в каждой из смен. — Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, работайте там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура. — Оформление по ТК РФ. — Заботу о здоровье: ДМС с телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт. — Быстрый карьерный рост — первое повышение возможно уже через 3 месяца работы. А также — Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, своя библиотека и онлайн-курсы по sоft skills. — Бонус за успешное прохождение обучения в размере 4900 ₽. — Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ. — Геймификацию Т-gаmе с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи. — Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании. Чем предстоит заниматься — Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям, принимать решение по кандидату на основании заданного портрета. — Консультировать кандидатов по вопросам записи на обучение. Кого мы ищем — Умеете свободно и уверенно общаться с людьми. — Умеете работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию. — Хотите развиваться в сфере рекрутмента и НR. — Будет преимуществом, если у вас есть опыт работы в колл-центре в продажах, либо сервисе. — Будет плюсом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде! #удаленная работа #работа из дома #работа дистанционно #работа на дому #удаленка #рекрутинг #рекрутер #менеджер по подбору персонала #специалист по подбору персонала #персонал #управление персоналом #специалист #рекрутмент #начинающий специалист #работа в Тинькофф #сменный график