Специалист по зарплатным проектам

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений. обязанности — проводить презентации продуктов и сервисов Сбера сотрудникам зарплатных предприятий — привлекать клиентов физических и юридических лиц на зарплатный проект в Сбере — заключать договора с клиентами и выстраивать долгосрочные отношения — участвовать в пилотировании новых продуктов — взаимодействовать со смежными подразделениями по совместным сделкам требования — специалист с неполным высшим или высшим образованием — имеешь опыт в продажах B2B, В2С — умеешь проводить переговоры и хочешь усовершенствовать этот навык — имеешь опыт работы с холодными и теплыми звонками — готов к работе разъездного характера — хочешь стать экспертом в банковской сфере условия — стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников — официальное оформление с первого дня — расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких — мобильная связь, корпоративный ipad — оплата транспортных расходов — корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера — бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров — корпоративная пенсионная программа — ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде младших менеджеров по продаже зарплатных проектов Сбера!