Подбор персонала удаленно

Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов; Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства РФ. Личные качества: дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации, коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, высокая степень ответственности для достижения позитивного результата, умение работать на опережение, инициативность, способность разбираться в людях, развитая интуиция, грамотная письменная и устная речь. Дополнительное образование (повышение квалификации/семинары/ тренинги): 2010 Повышение квалификации в управлении кадровыми ресурсами 2011 Поддержка предприятий правительством РФ. Управление карьерой. 2012 Аудит кадровых документов. Подготовка к инспекционной проверке 2013 «Проверки государственных органов». 2016 Конференция Гмызина С.Н. "помощь работодателя в условиях кризиса" 2016 «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в Самарской области» 2022 Креатив в HR: как найти нестандартный подход и применить его на пользу Опытный пользователь ПК МS Office, Microsoft Excel, 1С – Предприятие ЗПиК, Internet, e-mail, Adobe Photo Shop