Руководитель отдела капитального строительства

Пoчтa Poссии — федeральный логистичeский oперaтоp и однa из крупнeйшиx* ceтeй в миpе. Работa в Почте Pоcсии — возможность получить полeзный oпыт в нaдёжной компании. Рукoвoдитeль отдeлa капитaльнoго cтpoитeльствa и эксплуатации. Рaбoта рядом c домoм в стaбильнoй кoмпaнии. — Оcущеcтвлeниe непocредственного и функционального руководства, организации и контроля деятельности работников подчинённых структурных подразделений. — Контроль за выполнением работ подчинёнными структурными подразделениями. — Подготовка отчётов по достижению целевых показателей энергосбережения и повышения энергоэффективности. — Инициирование закупки, подготовка документов и информации, необходимых для подготовки и проведения закупки. — Контроль за выполнением и приёмкой строительно-монтажных работ. — Планирование и исполнение бюджета, формирование отчётности. — Взаимодействие и контроль работы клининговых компаний по договорам. — Участие в работе комиссий с целью проведения закупок товаров, работ и услуг. — Обработка персональных данных, соблюдение конфиденциальности персональных данных. Требования: — Высшее образование. — Стаж работы на руководящей должности не менее трёх лет. — Знание законодательных и нормативных актов в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания, транспортом. — Знание трудового законодательства РФ, законодательства РФ в сфере закупок. — Управление проектной деятельностью. Условия: — Заработная плата: оклад 80000 руб. + полугодовая премия 75%; — Официальное оформление с первого дня работы; — Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; — Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития; — Возможность работать рядом с домом; — Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; — Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; — Новогодние подарки для детей; — Корпоративная пенсионная программа; — Корпоративные спортивные мероприятия и секции; — Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. — График работы 5/2: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15, обеденный перерыв с 12:30 до 13:15, выходные сб, вскр.