Электрогазосварщик 4разряда

ВАКАHСИЯ: электpогазосвaрщик 4pазpядa. ЛOKАЦИЯ: г. Cуxoй Лoг. TИП ЗAHЯTОСТИ: постояннo, пoлный paбoчий дeнь, c 8-00 дo 17-00. ТPЕБOВАНИЯ: - oбразoвaниe сpеднe-спeциaльноe, сpeднeтехническoe; - опыт рабoты пo пpофессии нe мeнeе 1гoда; - умениe выполнять ручную дуговую, полуавтоматическую сварку деталей, узлов и конструкций в различных положениях, налаживать сварочное оборудование, осуществлять контроль качества сварочного шва; - умение выполнять работы по резке деталей при помощи газопламенной аппаратуры; - умение выполнять слесарные работы при помощи ручного слесарного инструмента; - отсутствие противопоказаний для выполнения работ на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах; - приветствуется наличие смежной профессии стропальщик; - приветствуется опыт ремонта основного технологического и обеспыливающего оборудования цементной промышленности. ОБЯЗАННОСТИ: - ручная дуговая, полуавтоматическая сварка деталей, узлов, конструкций и трубопроводов; - резка деталей при помощи газопламенной аппаратуры; - подготовка рабочего места для выполнения огневых работ; - чтение чертежей различной сложности; - выполнение такелажных работ; - выполнение простых слесарных работ по обслуживанию и ремонту технологического и обеспыливающего оборудования; - обслуживание сварочного оборудования и газопламенной аппаратуры. Место работы: производственные цеха, слесарные и сварочные участки электромеханического цеха, завод «Сухоложскцемент». Подчинение – мастеру электромеханического цеха. Заработная плата 42-47 тыс. руб./мес.. УСЛОВИЯ: - корпоративный социальный пакет, гарантии, льготы; - постоянное трудоустройство; - отпуск - 28 календарных дней; - работа в компании с лидирующими позициями в строительной отрасли; - ДМС, соцпакет, мобильная связь, зарплата + премирование; - санаторно-курортное лечение; - оздоровительный детский отдых; - корпоративные мероприятия; - спецодежда и другие СИЗЫ; - медкомиссия за счет предприятия; - материальное и моральное поощрение; - новогодние подарки для детей сотрудников; - компенсация на спорт; - обучение за счет компании; - компенсация питания; - корпоративный транспорт.