Наладчик кипиа график 2/2

Cлеcaрь/Наладчик КИПиА Профиль нaшей кoмпании «Пищeвоe пpоизвoдcтвo»: - пepepaботка свежих фруктoв и oвoщeй (выпуcк пoлуфaбpикатoв - концeнтрировaнные пюрe и coк) - фаcовкa пюрe в пaучи для детского питaния" Нaшa компания являeтcя лидером дaннoй oтрасли. Прoизводим пpодукцию выcoкогo качeства, что подтверждено результатами независимых аудиторских компаний и аудиторских проверок, регулярно проводимых нашими клиентами (среди них крупные отечественные и иностранные производители соковой продукции и детского питания). Требования: • Высшее профильное или среднее профессиональное образование • Опыт работы наладчиком/слесарем КИПиА от 1 года, готовы так же рассматривать выпускников учебных заведений без опыта работы. • Наличие теоретических знаний о принципах работы КИПиА, возможных неисправностях и способах их устранения • Понимание сигналов передачи данных, промышленных протоколов связи. • Опыт работы с современным импортным оборудованием ведущих производителей Sidеl, Кrоnеs, Siеmеns, Е&Н, Оmrоn и др. (Возможно во время производственной практики был такой опыт. Будет плюсом). • Способность к анализу и обобщению результатов осмотра КИПиА на технологических линиях. • Понимание механики, электрики, программного обеспечения современного импортного оборудования. • Умение разбираться с технической документацией Обязанности: - Обеспечение бесперебойной работы оборудования, - Выполнение ППР. - Диагностика, выявление и оперативное устранение неполадок в системах автоматизации и электрооборудования - Контроль технически правильной эксплутацию средств КИПиА, систем автоматизации, исполнительных механизмов - Выполнение ремонта, наладки, сборки, монтажа, проверки, юстировки средств КИПиА средней сложности - Настройка частотных преобразователей, панелей визуализации, вторичных приборов. - Принятие мер по повышению надежности - Участие в монтаже вновь вводимых технических средств. Условия работы: • Сменный график 2/2 • ЗП 100.000-150.000 (с учетом опыта работы). • Перечисление на карту, 2 раза в месяц (25 и 10 числа) • Дополнительные условия - возможность компенсации аренды жилья для тех, кто живёт далеко и хочет снять жилье поближе к производству, либо компенсации ГСМ (бензин, газ), если место жительства удалено от места работы более, чем на 20 км, и кандидат готов ездить на работу. Для кандидатов из Краснодара готовы предоставить корпоративный транспорт. • Белая конкурентная заработная плата, годовая премия по результатам работы. • Возможность карьерного роста на текущем предприятии или внутри холдинга • Активная корпоративная жизнь: участие в спартакиадах по различным видам спорта, летний и зимний корпоратив, подарки сотрудникам в день пищевой промышленности, подарки детям к новому году и в день защиты детей.