Контролер отгрузок рц

Агрoпромышлeнный холдинг «ЭКО-культура» — кpупный прoизводитeль и поставщик oвoщной прoдукции зaкpытoгo грунта. Основные выpaщивaeмыe культуpы — тoмaты, огуpцы и листoвой салaт. Нашa глaвнaя цель – пpоизвoдствo oвощeй, котoрыe пo вкусовым качecтвам и полезным свойcтвам знaчитeльно пpевoсхoдят импoртную пpoдукцию. Hа сегодняшний день холдинг включает в себя: — тепличные комплексы общей площадью 304,3 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях; — цехи по фасовке овощей; — распределительные центры в Московской области, Ставропольском крае, Липецкой области, Санкт-Петербурге; — подразделение по комплексному снабжению предприятий общественного питания. В компании более 5 500 рабочих мест и запланирован рост до 9 000 к 2023 году. Обязанности: — Проверяет документы, замеряет температуру в рефрижераторе до погрузки, перед выгрузкой. Контролирует и сверяет информацию по пломбе. — Проверяет комплектность отгружаемой продукции на соответствие заказу покупателя. Проверяет правильность и качество упаковки и маркировки отгружаемой продукции. — Ведет фотофиксацию качества продукции перед отправкой. — Составляет необходимые документы при выявлении отклонений (при нарушении условий транспортировки, завале поддонов и др. в зоне своей компетенции) для подготовки материалов к претензионной работе. Требования: — Средне-специальное образование или высшее. — Опыт работ в данной сфере от 3 лет. — Готовность работать в условиях тепличного комплекса. Условия: — Место работы: пгт Солнечнодольск, Изобильненский район, Ставропольский край. — Официальное трудоустройство по ТК РФ (с трудовой книжкой и трудовым договором), полный соцпакет. — Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (12 лет на рынке), имеющей в том числе государственную поддержку. — Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту. — График работы: на складе - сменный 1/3 (сутки через трое). — Доставка служебным транспортом на/с работы. — Бесплатное проживание в общежитии в случае отдаленного места жительства. — Низкие цены на продукцию компании для сотрудников. — Подарки детям, корпоративные праздники.