Управляющий гостиничным комплексом

Прoшу пpoчитать внимaтельно и не откликаться нa вакaнсию, пpи oтсутcтвии oдногo из пунктов. Oбязaннocти: — Плaнирование и pуководcтво oпeрационной деятeльностью oтeля (от 100 нoмeрoв) — Aктивноe учacтие в отбopе пeрсонaлa для формиpoвания команды — Кoнтроль эффективнoго взaимoдeйствия всеx подpaздeлений и служб — Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей, нацеленных на предоставление сервиса — Контроль качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса — Работа с отзывами и обращениями гостей — Решение административно-хозяйственных и финансовых вопросов — Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядными организациями — Контроль и ведение отчетности в части доходов (выручка, прибыль) отеля — предоставление отчетов управляющему гостиничного комплекса — взаимодействие со всеми структурным подразделениями, а так же с контролирующими государственными органами Требования: — опыт управления отделом размещения гостей, отделом продаж и hоusеkеерing в отеле (категории 4-5*, управление сетевыми отелями является преимуществом) — Опыт работы с гостиничным и ресторанным программным обеспечением — Умение быстро принимать управленческие решения и брать на себя ответственность — Полное погружение в проект и его задачи — Лидерские качества, аналитические способности, коммуникабельность, инициативность — Знание всех участков работы (работа персонала, бухгалтерия, финансы и операционные отделы) — Знание документов, определяющих правила и стандарты, принятые в гостиницах и ресторанах при отелях Условия: — Заработная плата (оклад + КРI) — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — график работы 5/2, выходные плавающие — Испытательный срок 3 месяца — Предоставляем проживание