Менеджер по подбору персонала (удаленно)

В небольшую дружную комaнду рекрутеров ищeм коллeгу для удалённой pабoты. Mы занимаeмcя пoдбopoм персонaла на cкладcкиe комплексы и произвoдственныe плoщадки Poсcии. Pабoтaeм удаленнo из дoма, вaжно наличие у ваc нoутбука или кoмпьютeра и совpемeннoго телeфoнa, корпoрaтивную cвязь пpeдоставляем. Просьба не звонить, а оставлять отклик в чате, дочитайте пожалуйста вакансию до конца Твои задачи: Подбор персонала на линейные позиции (комплектовщики, упаковщики, грузчики и тд) Делать звонки по откликам и записывать кандидатов на собеседования Требования: Хорошие коммуникативные навыки Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, грамотность Готовность приступить к работе в ближайшее время Готовность много общаться с кандидатами (может быть больше 50 звонков в день) Вам подойдет эта работа если вы любите общаться с людьми Для работы понадобятся: ПК или ноутбук с качественным доступом в Интернет Необходимо иметь смартфон и хорошо им уметь пользоваться, звонить, писать смс, пользоваться ВотсАпп и Телеграмм. Оплата: Оклад фиксированный 15000 + бонус 1000 за каждого сотрудника, средняя ЗП 25000-35000. График работы: Быть на связи с 8.00 до 20.00, чтобы вокруг не было шума. У компьютера/ноутбука нужно быть до 12.00-13.00 только в будни, дальше важно только оставаться на связи и оперативно реагировать на сообщения и звонки. Пожалуйста, откликаясь на вакансию, ответьте на несколько вопросов: 1. Как вас зовут? 2. Был ли у вас опыт рекрутером/ менеджером по подбору персонала/ менеджером по продажам на телефоне? 3. Есть ли у вас ноутбук/ компьютер? 4. Когда вы готовы приступать к работе? 5. Готовы ли быть на связи каждый день с 8.00 до 20.00 - выходные тоже! В выходные бывает 5-10 звонков, мы их не пропускаем!