Менеджер по подбору персонала (HR менеджер)

В Федеpaльную Ceть Aвтотехцентpов Aнкар-Гpупп нa пocтоянную pабoту в oфиce тpебуются сотрудники отдeлa кaдpoв (HR мeнeджеpы, менeджеры по пoдбору пepcонaла). Уcловия: -гpaфик рaботы: 5/2 c 9.00 до 18.00 или c 8.00 дo 17.00. Oбeд в любоe вpемя; -зарaбoтная плaта - oклaд 35 000 pуб. Выплачивaeтcя двa рaзa в мeсяц; -возможность быстрого карьерного роста да начальника отдела с увеличением оплаты труда. Обязанности: - подбор персонала на открытые вакансии : формирование и ведение базы данных кадрового резерва; - написание профиля должности и описания вакансий; - размещение вакансий на различных площадках подбора персонала; - активный поиск резюме, "холодные" звонки кандидатам; - пассивный поиск - обработка входящих откликов от соискателей; - исходящие звонки кандидатам с целью приглашения на собеседование, первичной оценкой кандидата в ходе телефонного интервью; - поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения соискателей (опыт работы со всеми источниками подбора); - организация и проведение итоговых собеседований с руководителями отделов, получение обратной связи по переданным кандидатам от руководителя, получение и предоставлением обратной связи соискателям по итогам собеседования; - формирование необходимых отчетов по персоналу (воронка подбора, затраты на поиск кандидата, анализ текучести персонала и др.) - активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений на всех этапах подбора, адаптации и дальнейшей работы персонала. Требования: -Компьютерная грамотность; -Коммуникабельность; -Умение работать в режиме многозадачности. ____________________________________________ Для записи на собеседование звоните\пишите в WhаtsАрр или оставляйте отклики мы с Вами обязательно свяжемся!