Менеджер по продажам (Славянск-На-Кубани)

В офиc в г. Кpымcк тpeбуется два сoтрудникa. Что мы предoстaвляeм сoтpуднику, кoтopый к нaм придет: — Ежемeсячный поcтоянный OKЛАД 25 000р + процент oт сделoк. B сpeднем oт 70 000 pублей дo 110 000 pублeй; — Плюс к ежeмeсячнoму окладу и бензину + % oт кaждой сдeлки; — Пoлное покрытиe pаcхoдов нa бензин, потрaченный на pабочие выезды ; — Программа обучения с личным сотрудником, который помогает во всем разобраться, уже через месяц у вас будут все необходимые навыки и знания для продажи недвижимости; — Постоянный поток клиентов, предоставляемый компанией, у нас много рекламы как стандартной так и дополнительной; — Комфортный оборудованный офис, где вы можете удобно и уютно работать; — Уже готовая база недвижимости для сделок; — Опытный руководитель, помогающий решить любые вопросы и полностью нацеленный на ваш результат; — Современные информационные системы Битрикс 24, автоматические выгрузки объявлений, автоматические чат боты, YоuТubе реклама, партнерское сотрудничество, социальные сети, которые позволяют быть быстрее и эффективнее конкурентов. Агентство недвижимости «Золотая Арка» основано в 2014 году. За 9 лет успешной деятельности открылось 14 офисов продаж, мы специализируемся на продажах загородной недвижимости. Сейчас мы ищем менеджера, который готов развиваться в нашей компании. Обязанности: — Предоставлять качественные услуги клиентам в сфере недвижимости, этому мы полностью обучаем. — Устанавливать и поддерживать долгосрочные профессиональные отношения с клиентами, в этом помогает программное обеспечение. С вас желание и ответственность следовать регламентам прописанным в компании и полностью понятными для выполнения. — Анализировать рынок объектов недвижимости и покупательский спрос, для этого есть способы и технологии как это делать, с вас только следовать этим технологиям. — Формировать эксклюзивную базу объектов, этому мы обучаем: как заключать договоры, как помогать клиентам, чтобы все было на 100% честно и этично. — Подбирать объекты в соответствии с потребностями клиентов и организовывать показы объектов недвижимости, чтобы клиенты были довольны приобретением недвижимости. У нас есть пошаговые алгоритмы, как легко это делать. — Проводить деловые переговоры, чтобы найти между покупателем и продавцом золотую середину, и чтобы оба клиента были довольны. Также есть пошаговый алгоритм прописанных действий, которому легко и в удовольствие следовать. — Сопровождать клиента на всех этапах сотрудничества, мы полностью обучаем как этого достичь на 100% правильно, чтобы клиенты были защищены. Наши цели: — Обеспечить высокий уровень сервиса каждому нашему клиенту, для нас это очень важно. Наша цель десятилетиями работать там, где у нас офисы. — Создание семейного агентства, которое будут с удовольствием рекомендовать друзьям и родственникам, как сами сотрудники, так и клиенты. — Набрать в команду эффективных и перспективных сотрудников, которые разделят наши цели. После набора определенного количества сотрудников набор в этот офис будет закрыт. Нам не нужна текучесть персонала, нам нужны сотрудники, работающие у нас многие годы. — Постоянно совершенствоваться и развивать навыки продаж, улучшать наш сервис, нашим клиентом и сотрудника должно быть комфортно и безопасно. Требования к кандидату: — Полная занятость; — Наличие водительских прав; — Честность, ответственность за свой результат, позитивность, готовность к обучению и достижению амбициозных целей; — Навык пользования ПК должен быть хорошим, так как 50% времени сотрудник работает за компьютером. — Опыт в продажах обязателен, а навыку в продаже недвижимости мы обучаем на 100%; Запись на собеседование по будням в рабочее время с 08.00 до 17.00 Ждём твоего отклика, не откладывай. Описание работодателя: Требования: Обязанности: Условия: