Менеджер в бюро переводов в Санкт-Петербурге

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Города Переводов — это федеральная сеть бюро переводов. Мы открыты во многих городах. Сейчас мы ищем менеджеров. Приглашаем и вас. Рассматриваем любых кандидатов, в том числе: без опыта работы. Менеджер отвечает на запросы клиентов, оформляет заказы, подбирает переводчиков и контролирует качество их работы. Он — дирижер переводов. Среди наших лучших менеджеров — не только переводчики, преподаватели и лингвисты, но и технологи хлебного производства. Мы принимаем на работу даже без опыта работы — всему научим на первой неделе обучения. Главное — любить учиться и отличный русский язык. Вас ждет постоянный контакт с иностранными культурами, с иностранными гостями, с иностранными документами и языками. Обязанности: — работа с крупными организациям; — ведение постоянных клиентов, отправка презентаций новым; — консультация клиентов (цена/сроки), прием заказов и оплаты; — распределение заказов по переводчикам, контроль и оплата их работы; Условия: — полный день: Пн-Пт 9-18 с перерывом; — оклад 19 000 р + 20 % от прибыли по своим заказам; — первые три месяца — обучение со стипендией и договором. — норма труда: 100 т.р прибыли по заказам, 200 т.р. прихода; Требования (можно без опыта — всему научим): — опыт работы с юрлицами (звонки/встречи) или склонность к ним; — переводческое образование, отличное знание русского языка (грамматика, пунктуация, стилистика); — базовое знание английского языка для переписки, намерение изучать далее; — доброта, открытость, честность, общительность, наличие хобби и пабликов. Приятные моменты: — всему научим с нуля; — постоянный контакт с иностранными языками и культурой; — перспективы: старший менеджер, директор, доля в бюро переводов. Присылайте резюме с ответами на следующие вопросы: 1. Когда готовы выйти? 2. Сколько времени от дома до нас? 3. Размер последней з/п? 4. Почему уволились? 5. Как часто пропускаете работу из-за болезни? 6. Дети и другие планы на жизнь? 7. Чем вы лучше других кандидатов? 8. Что для вас на работе самое важное? 9. Сколько думаете зарабатывать?