Главный механик

ООО «Строительно-Монтажная Компания «ЭнергоГарант» - стабильно развивающаяся компания на рынке строительства объектов электроэнергетики. С 2012 года мы выполняем полный комплекс проектных и строительно-монтажных работ в области энергообеспечения и генерации. Наша специализация : проектирование и строительство электрических сетей и подстанций напряжением 0,4/6/10кВ, реконструкция сетей и подстанций 0,4/6/10 кВ, комплексный инжиниринг и управление проектами, поставка электротехнического оборудования и материалов, пусконаладочные работы электротехнического оборудования, комплексное благоустройство территории. Задачи: — Организация работ по ремонту и техобслуживанию спецтехники и автотранспорта. — Организация и проведение ТО спецтехники и малой механизации. — Обеспечение бесперебойной работы техники. — Учёт запчастей и комплектующих для спец техники, автотранспорта и оборудования. — Проведение диагностики, дефектовки и ремонта техники. — Составление графика и ведение табеля учёта рабочего времени водителей, содержание подвижного состава в технически исправном состоянии, организация ТО и ТР, складского хозяйства, приобретение и создание запасов ГСМ, их хранение и отпуск, контроль за надлежащим оформлением путевой и товарно-транспортной документации, учёт расходования ГСМ, контроль работы техники на объектах и оказание технической помощи на линии, прохождения ГТО, постановка техники на учёт, работа с отчётной документацией, контроль за ведением путевой документации, составление маршрутных листов, внутренняя отчетность и т. д.). Требования: — Опыт работы в качестве инженера-механика, механика от 2-х лет — Опыт работы в сервисных организациях по ремонту спецтехники приветствуется. — Техническая грамотность, знание гидравлики и электрики. — Навыки работы с технической документацией, электронными каталогами. — Опыт подготовки технических отчетов. — Уверенный пользователь ПК. — Порядочность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность. Условия: — Оформление по ТК РФ. — База: ул. Салова 56Ш — График работы 5/2 — Готовность к ненормированному рабочему