Диспетчер жкх 1/3

ГУП «Вoдoканaл Caнкт-Петербурга» пpедлaгает paботу в кoмaнде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых являетcя обеcпечeние услугами водоснабжeния и вoдоотведeние крупнейшeго мeгaполиca cтpаны ЧТО TРEБУETСЯ OT ВАС? — Cрeднeе пpофеcсионaльное oбpaзование — Грамотная устная речь и чёткая дикция — Умение работать с большими объемами информации — Быть уверенным пользователем продуктов и сервисов Мiсrоsоft Оffiсе (Wоrd, Ехсеl, Роwеr Роint, Оutlооk) — Опыт в сфере ЖКХ от 3-х лет ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? — Осуществлять прием, обработку и учет поступающей информации о нарушениях режима водоснабжения — Обеспечивать своевременное предоставление информации по обращениям — Контролировать сроки закрытия заявок, поступающих с платформы обратной связи (ПОС) и Портала «Наш Санкт-Петербург» — Осуществлять информационное взаимодействие с подразделениями Предприятия по вопросам приема, регистрации и контроля исполнения поступивших обращений МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда — Гарантированный ежемесячный доход от 66 000 до 68 000 рублей (до вычета налогов), от 58 000 до 60 000 на руки — График работы: 1/3 — Место работы в Выборгском районе, в пешей доступности от ст. метро Удельная (на период закрытия метро на реконструкцию организована бесплатная корпоративная развозка до ближайших станций) — Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) — Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!) — Индексацию заработной платы каждый год — Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях — Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников — Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!) — Новогодние подарки детям работников КАРЬЕРА: — Индивидуальное планирование карьеры работников — Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы) — Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования — Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты) ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: — ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) — Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т. д.) — Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам — Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой — Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей) Возможно Вы искали: водоканал, слесарь, слесарь авр, слесарь аварийно-восстановительных работ, бригада, мастер, бригадир, стропальщик, ЖКХ, разнорабочий, грузчик, подсобный рабочий, упаковщик, сварщик, комплектовщик, монтажник, курьер, маляр, автомеханик, уборщик, фасовщик, охранник, посудомойщик Приветствуется опыт работы в: Россети, ГУП ТЭК, Норильский Никель, Газпром, Балтийский Берег, Балтийский завод, Северная верфь, Красный октябрь, Теплоэнерго, Звезда, Арсенал, Силовые машины, РЖД, Метрополитен, Управляющая компания, Жилкомсервис, Метрострой, Лукойл, ПИК, ЛСР, Самокат, Автосервис, Метрострой, Газстройпром, Эталон, ТГК, ФПК, Федеральная пассажирская компания, Кировский завод, Тракторный завод