Специалист по подбору персонала

Обязанности 1.Поиск новых сотрудников  через площадки, центры занятости и соцсети 2.Проводить полностью процесс набора. 2.1 Разработка объявления и текста вакансии 2.2 Вовремя размещать объявления на различных площадках , соблюдать актуальность данных 2.2 Изучение рынка труда, уровня зп 2.3 Проведение первичного собеседования по звонку, а также приглашение кандидатов на итоговое собеседование с руководителем в офисе 3.Составление отчетности о том где,откуда и сколько было найдено кандидатов. 4.Размещать все данные кандидатов в системе Требования Умение ввести диалог с кандидатами, пунктуальность, тактичность и уважение к кандидатам ,активность самостоятельность, инициативность, быть всегда на связи в рабочее время. Условия 1.Своевременная заработная плата 2-3 раза в месяц. 2.Предоставляем комфортный офис и оборудование для работы 3.Дружный и молодой коллектив 4.Вохможность работать удаленно