Карьерный консультант/Вы идете на повышение

Как на любой работе в короткие сроки получить повышение? Делюсь секретами, фишками, практиками построения служебных отношений. Лучшим из того, что помогло мне за 4,5 года пройти путь от менеджера до директора. ТОП из того, что работает надежно. Применимо к работе в любых компаниях: частных, государственных, смешанных. Вне зависимости от того, какие у сотрудника специальность, стаж, возраст, должность и пр. Консультации от тренера-инструктора по росту и развитию на любой должности. Помощь и защита для студентов, стажеров, молодых специалистов, сотрудников со стажем, руководителей. Для тех, кто в поиске работы, поменял или планирует работу поменять. Для тех, у кого есть трудности на текущей работе. Если на работе: - хаос или ералаш; - нервяк и стресс. Даже, когда рабочий день еще не начался или уже закончился; - состояние ожидания, что следующий звонок или сообщение принесут плохие новости; - апатия, усталость, отсутствие мотивации, выгорание, скука; - "начальство считает, что я мало делаю. Что могу и должна делать больше"; - «достал этот дурдом и бардак»; - напрягает начальник ("не понимаю, что он от меня хочет") или подчиненные ("приходится объяснять ему по нескольку раз"); - чувствуете, что Вас используют ("все, от чего другие отмазываются, поручают мне");; - грузят чужой работой ("помоги ему в этом.."), вынуждают работать сверхурочно ("это обязательно нужно сделать сегодня"); - хотите объяснить кому-то, что он не прав, но не знаете как это сделать ("я ему говорю...., а он мне в ответ...."); - не уверены, что это вообще та работа, которая Вам нужна ("в тот момент у меня не было другого варианта") и где же поставить запятую в "свалить нельзя остаться"; - «хочу просто спокойно работать», но не получается» - не знаете, как оградить себя от претензий ("сам сказал так сделать, а я теперь виновата..."); - не представляете, как можно на такой работе защитить себя от стрессов ("так обидно было..."); - есть с кем-то трения, но не знаете, как их разрешить ("она плетет против меня интриги"); - не знаете, как организовать свое рабочее место ("бывает, что не могу найти нужный файл. Начальник сразу орет"); - строите план дня, но он кем-то ломается ("только соберусь что-то доделать, как мне говорят, что нужно переключиться на другое. И у него это всегда срочно"); - получая задание, не понимаете, с чего начать и как ("не объяснит толком, ему всегда некогда"); - хотите расставить все «по полочкам» в своей голове, в файлах, в бумагах ("а мне нравится, когда порядок"); - хотите повысить свой профессиональный уровень и зарплату, но пока не получается ("говорят, что у меня много косяков"); - хотите максимально раскрыть свой потенциал, реализовать амбиции, хватит это терпеть. Вы пришли к тому, у кого есть решение на эти и многие другие вопросы. Мастер общения, тренер-эксперт уверенного общения (репетитор) со стажем более 20 лет. Этих знаний не найти в интернете. У них нет противопоказаний. Знаю как (этим делюсь, претворяя в жизнь): - успешно адаптироваться в коллективе. Успешно пройти испытательный срок; - повысить свою ценность в глазах руководства. Претензии и упреки сменить на уважение и благодарность; - повысить свою ценность в глазах заказчиков. Поднять клиентский сервис; - научиться работать в режиме многозадачности и ничего не провалить; - научиться работать с большим объемом информации и ничего не путать; - снизить до нуля количество своих ошибок. Стресс уйдет. Переработки станут прошлым; - писать образцовые служебки, придавать содержимому нужны контекст; - навести порядок в файлах. Наладить учет и отчетность; - точно оценивать поступки коллег, руководства и ситуацию в целом; - понимать мотивы и цели коллег и руководства; - видеть основы отношений «сотрудник – сотрудник», «сотрудник – руководство», "сотрудник-клиент"; - освоить методику эффективной аргументации – «идеальный аргумент»; - избавиться от риска оказаться виноватым. Никто не сможет Вас подставить; - овладеть приемами противодействия манипуляции и давлению; - противостоять интригам и подковерным играм; - формировать план действий, ведущий к намеченной цели. За короткое время вы сможете укрепить свою позицию в коллективе. Укрепить не на час и не на день, а навсегда. Для оценки ситуации мне достаточно ее описания с ваших слов. Работаю с рядовыми сотрудниками и руководителями. Любого возраста и стажа работы. Работающих в самых различных сферах: торговля, производство, транспорт, консалтинг, недвижимость, онлайн-бизнес и пр. Частные компании и госструктуры, включая силовые. В том числе, с теми, кто: полагает, что у него «особая ситуация» и поэтому «ничего не получится»; считает, что для решения вопроса он уже все перепробовал. Поэтому ничего изменить нельзя; не может уделять больше 30 минут в день на изложение и обсуждение ситуации; скептически относится к факту, что почти все проблемы можно решить «нужным словом в нужный момент»; сомневается, что на АВИТО можно найти хорошего специалиста; не верит, что в его организации можно решить хотя бы одну хроническую проблему, что изменения произойдут уже после первой консультации. В процессе консультаций будет сформирован план, позволяющий Вам самым гуманным способом защитить свои интересы и достичь намеченных целей. Мои рекомендации по разрешению проблем отличаются новизной, краткостью, корректностью и удивительно высокой результативностью. Ответ на первый запрос (первая консультация, помощь в ситуации) сразу и без оплаты. Для подписчиков АВИТО – без оплаты первые два запроса. Начинаем общение по телефону или через сообщения в чат на Авито. Перезвоню или напишу вечером после 18.00. Общение по переписке в whatsapp, telegram -45 мин-1500 руб. Общение по телефону в whatsapp, telegram - 45 мин-1500 руб. Предлагаю сотрудничество-партнерство профориентологам, джоб-хантерам, HR-спецам, КА, школам по переговорам. С уважением, Геннадий. Проект "Карьерный Драйв-ДИАЛОГИКА". Объявление можно найти по запросам: ДИАЛОГИКА, общение, отношения, переговоры, тренинг переговоров, критическое мышление, логика, диалог, психология, психология отношений, искусство переговоров, гений переговоров, консультант, коуч, наставник, эксперт, переговорщик, медиатор, поведенческая психология, межличностные коммуникации, корпоративные отношения, конфликтолог, тренировка переговоров, управленческая борьба, переговорные приемы, управление подразделением, управление персоналом, карьерный консультант, помощь стажерам, помощь начинающим сотрудникам, помощь молодым сотрудникам, адаптация на новом рабочем месте, конфликтолог.