Начальник участка

Oбязанности: — Kонтрoль за соблюдениeм рaсписаний пepевoзки пoчты, выпoлнeниe зaявoк иcполнению магистральныx, внутpиoблacтныx, мeжpайoнных, гoродскиx маршpутoв пeрeвозки пoчты, а тaкжe маршpутoв по выeмки пиcьмeнной коppеспондeнции из пoчтoвыx ящиков, устaновлeнныx на тeрpитоpии г. Рязани (мехвыемка), пр.; — Контроль за соблюдением планов направления почтовых отправлений и почтовых емкостей, газетных пачек ППИ согласно сортировочным таблицам и разнарядкам на розницу; — Выявление нарушений, допущенных другими объектами почтовой связи, и оформление их актами ф. 51 или извещениями ф. 30, в том числе на недосыл ППИ; — Контроль и организация процесса по приему и обработке всех видов почтовых отправлений, почтовых емкостей, газетных пачек/россыпь с периодической и другой печатной продукцией (далее ППИ) в соответствии с требованиями нормативных документов; — Формирование, обработка, закрытие путевые листы транспортных средств, с учетом рабочего времени водителей, норм расходования пробега, выполненного пробега в программе 1С УАТ; — Контроль за своевременным и корректным вводом информации операторами СЦ в Информационную систему (далее – ИС) Сортмастер, или другие ИС, используемые в участках для обработки почтовых отправлений и ППИ; — Организация приема операторами СЦ почтовых отправлений, почтовых емкостей, газетных пачек ППИ с автомашин, и другого почтового транспорта, оформление и дальнейшую передачу их в участки ЦОПП, а также сдачу почтовых емкостей, почтовых отправлений, газетных пачек и мешков с ППИ на автотранспорт, и другие виды почтового транспорта в соответствии с порядком обработки почтовых отправлений, и планом направления почтовых отправлений; — Обеспечение соблюдения поэтапных сроков обработки почты и ППИ. Требования: — Образование не ниже среднего; — Желательно опыт работы в аналогичной должности; — Опытный пользователь ПК; — Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе. Условия: — Почта России – надежный и ответственный работодатель. — Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 19 242 руб. + ежемесячная премия); — Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; — Возможности для карьерного роста и профессионального развития; — Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; — Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; — Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; — Корпоративные спортивные мероприятия и секции; — Материальная помощь согласно с условиями действующего коллективного договора; — График работы Вт.-Сб. с 08:-17:00 — Место работы: г. Ряжск, ул. Высотная ,д.15.