Менеджер по подбору персонала

Описание:  Современной развивающейся производственной компании ООО «Коракс», требуется HR-менеджер по персоналу для подбора и адаптации персонала. Завод-изготовитель дымоходов производит и поставляет заказчикам различные виды систем модульных дымоходов из нержавеющей стали, а также качественные и уникальные по дизайну изделия из углеродистой черной стали. Обязанности:  · Мониторинг и анализ состояния рынка труда, уровня заработной платы. · Поиск кандидатов на специализированных ресурсах и других каналах, таких как соцсети, хэдхантинг, рекомендации, ВУЗы, профтехучилища. · Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателем. · Организация оформления приема кандидата на работу; отслеживание адаптационного периода кандидата. · Оценка персонала, анализ эффективности кадров. · Участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников. · Подбор подходящего обучения для сотрудников, согласно плану развития. · Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий кадрового резерва. · Помощь в организации и проведение корпоративных мероприятий. Требования: · Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет. (приветствуется опыт подбора производственного персонала различного уровня). · Высшее образование. · Знание методик профотбора и техник тестирования, проведения собеседования. · Активность в работе, коммуникабельность, самоорганизация. · Уверенный пользователь ПК. Условия:  · Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. · График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 Перерыв с 12:00 до 13:00. · Испытательный срок 3 месяца. · Стабильность и своевременность выплаты заработной платы 2 раза в месяц. · Заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом). · Место работы- (Район ГПЗ-10). Ключевые навыки: · Подбор, собеседование, адаптация, оценка персонала. · Организации обучения и мотивации персонала. · Анализ рынка труда. · Грамотная речь.