Стропальщик (новый порт) север

Приглашаeм на ваxту CТРОПАЛЬЩИKОB в П. НOВЫЙ ПОРT (график 60/30), (РACCMAТРИВАЮТСЯ KAHДИДATЫ БEЗ OПЫTА!) ЗAРAБОТНAЯ ПЛАТA HA РУKИ — 129 000₽ (за мeсяц) + MEЖВАХTOBЫЙ ОTДЫХ 15 000₽. ОБЯЗAHНОСTИ: — пoмoщь в cтрoительно-мoнтaжныe pабoты- нeфтегазoпровод и общестрой. ТРЕБОВАНИЯ: — ответственность, исполнительность; — готовность к физической работе; —  удостоверение стропальщика; ️️️ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?️️️ вахтовый метод работы 60/30 в П. НОВЫЙ ПОРТ (Ямало-Ненецкий АО) своевременную заработную плату на зарплатную карту в размере 129 000 рублей за месяц работы регулярную индексацию заработной платы оплачиваемый межвахтовый отдых — 15 000₽ ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в штат компании, полный СОЦ.ПАКЕТ, СЕВЕРНЫЙ СТАЖ БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД до места работы и обратно с первой вахты БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ в вахтовом городке в мобильных блоках или в жилых вагонах (хорошие бытовые условия; есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды; комнаты для сушки одежды). На территории городка есть бани БЕСПЛАТНОЕ ТРЕХРАЗОВОЕ ПИТАНИЕ в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар) БЕСПЛАТНОЕ прохождение МЕДИЦИНСКОЙ КОМИССИИ (за счет компании) выплаты МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ сотрудникам ️️️ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?️️️ мы надежный работодатель, поскольку являемся генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО «Газпром нефть», «Транснефть» и «Группа компаний „Новый Поток”»; мы крупный игрок на рынке: уже 14 лет мы заключаем контракты и выполняем работы различного уровня сложности в положенные сроки. У вас всегда будет работа! участки строительства расположены по всей стране: если вы хотите трудоустроиться ближе к семье, мы всегда сможем предложить вам другой город для работы; помимо строительства и реконструкции нефтегазопроводов, мы специализируемся на обустройстве кустов скважин, возведении площадочных объектов, линий ВЛ, изготовлении металлоконструкций. Это значит, что мы сможем подобрать вам вакансию с учетом вашей квалификации, опыта, умений; мы помогаем вам в трудовой адаптации: с момента сбора документов и в течение первой вахты; мы организовываем досуг и отдых персонала, призывая участвовать в корпоративных праздниках, спортивных мероприятиях, конкурсах; мы выплачиваем материальную помощь по случаю свадеб, юбилеев, рождения детей, сложных жизненных ситуаций