Директор производства (магистральных полуприцепов)

Мы рады представить наше новое направление - «Ленинградский машиностроительный Завод Bitug»! Приглашаем в команду директора для работы в городе Пикалёво! «BITÜG» — это крупнейшая на северо-западе России производственная компания, основанная для производства современной прицепной техники высочайшего качества. Мы находимся в городе Санкт-Петербург и открываем второй завод в городе Пикалёво. Мы предлагаем широкий ассортимент прицепов и полуприцепов, включающий в себя контейнеровозы, тентованные и бортовые полуприцепы, зерновозы, сортиментовозы, самосвалы, а также шасси и кузовные надстройки. Наша продукция соответствует европейским стандартам качества и является надежным инструментом для транспортировки грузов любой сложности. Опыт работы в компаниях производителях/поставщиках полуприцепной техники обязателен. Кто мы: Производство занимает 6 000 кв.м. — Мы гордимся тем, что выполняем и реализовываем такие проекты, за которые не возьмутся конкуренты. — Сформированная система обучения и адаптации сотрудников. — Команда, собранная и усиленная за несколько лет работы 135 сотрудников в штате. — наши клиенты крупные компании по всей России (на собеседовании мы вам расскажем подробнее). Какие будут задачи: — Организовать эффективное руководство двумя заводами полуприцепной техники (вся обще-хозяйственная деятельность). — Внедрить лучшие практики беспрерывного улучшения на местах и трансформировать технологические процессы в соответствии с планом развития. — Обеспечить бесперебойный выпуск продукции (разработка, контроль плана выпуска, сроков) от поступления сырья до выпуска готовой продукции — Нормировать и стандартизировать процессы и, как следствие выйти на регулярный рост объёмов производимой продукции. — Обеспечить максимальное использование производственных мощностей, рациональной загрузки оборудования, создание условий для эффективной работы персонала. — Установить плановые задания участкам производства, контролировать организацию и проведение работ, правильность учета рабочего времени персонала. — Возглавить разработку мероприятий по снижению издержек производства, контролировать учет расходных материалов и сырья. — Контролировать выполнение требований работниками правил ТБ и ПБ, ПВТР. — Организовать работу по повышению производительности труда, квалификации персонала. — Работать с технической документацией и формировать производственную отчетность. — Построение и развитие эффективной системы управления проектом, командой и производством. Каким знаниями и навыки вы должны обладать, чтобы выполнить все задачи: — Образование высшее, техническое, по направлению: инженер - технолог (машиностроение, металлообработка и тд.). — Опыт работы на производстве по изготовлению полуприцепной техники на руководящих должностях - от 3 лет. — Умение выстраивать процесс эффективного управления производственно-хозяйственной деятельностью. — Знание технологий сварки, резки, гибки и механообработки, чтение технической документации, знание нормативной документации (ГОСТ, ЕСКД). — Опыт управления несколькими производственными участками и повышения производительности труда персонала. — Опыт формирования задания, стандартизации производственных процессов и повышения эффективности. — Высокие лидерские качества, требовательность, работа на результат. Мы предлагаем: — Прозрачная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц - окладная часть от 150 000 - 200 000 + квартальная премия. — Место работы Спрямлённое шоссе, 5, Пикалёво, Пикалёвское городское поселение, Бокситогорский район, Ленинградская область. — Оформление по ТК РФ. — График работы 5/2. — Корпоративная связь. — Раздевалка, душевая, столовая. Активная корпоративная жизнь, обучение. — В компании есть своя футбольная команда, мы покупаем и предоставляем корпоративную онлайн библиотеку Litres, есть корпоративные уроки английского. — А так же есть крутые приглашенные специалисты: психолог, к которому можно обратиться за консультацией, преподаватель английского языка, который учит как с нуля, так и уже знакомых с языком сотрудников — У компании есть абонемент на платформе Литрес, вся профессиональная литература в вашем распоряжении как онлайн, так и некоторые из книг есть в нашем учебном классе — Мы заботимся о подрастающем поколении наших коллег, поэтому наши сотрудники могут позволить себе оплатить 50% за дополнительные занятия для своих детей по средствам компании!