Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситу

Oбязанноcти: - Рaзрабатывает оpганизaционнo - рaспoрядительную докумeнтaцию пo гpaжданской оборoнe и чpeзвычaйным cитуaциям (ГO и ЧС). - Oргaнизует рабoту по поддepжaнию поcтояннoй готoвнoсти техническиx cиcтeм упрaвлeния, оповещeния и cвязи пунктов упpaвлeния сиcтемы ГO и ЧС. - Организуeт пpоведение расчетно-аналитического анализа возможных чрезвычайных ситуаций в организации. - Осуществляет сбор, обработку и проверку данных по подготовке персонала к действиям в условиях военного времени и чрезвычайных ситуаций и подготавливает их для отчета перед вышестоящими организациями. - Организует подготовку работников системы ГО и ЧС к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера мирного и военного времени. - Осуществляет поиск организационно-методической документации по подготовке персонала к действиям в условиях военного времени и чрезвычайных ситуациях с целью ее практического использования в системе ГО и ЧС организации. - Разрабатывает и корректирует план предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, план гражданской обороны организации и другие документы по вопросам ГО и ЧС. -Участвует в организации тренировок, учений, проводимых по планам работы системы ГО и ЧС. - Участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий, пожаров (при включении в состав комиссий). - Участвует в работе комиссий по рассмотрению проектной документации на реконструкцию, расширение, строительство объектов, по приемке и вводу в эксплуатацию заводов, цехов, установок и оборудования (при включении в состав комиссии). - Участвует в организации накопления, хранения, обновления техники и имущества мобилизационного резерва, неприкосновенного запаса, оснащения формирований системы ГО и ЧС. Требования:  Средне-специальное профессиональное образование, подготовка по специальной программе без предъявления требований к стажу работы. Условия: Место работы: Республика Бурятия, п. Саган-Нур; — Официальное трудоустройство, стабильная выплата зарплаты два раза в месяц; — График работы: 5/2; — Проживание для иногородних сотрудников; — Карьерный рост; — Медицинская страховка с первого дня работы; — Дотация на питание; — Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором; — Бесплатное санаторно-курортное лечение; — Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления); — Организация мероприятий для совместного отдыха – спортивных, семейных и детских праздников; — Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства; — Достойная оплата труда + доп. выплаты.