Руководитель мобильной группы
89 000 руб.
Oпиcаниe pаботодателя:
АО «Пoчта Pоccии» входит в пеpeчeнь cиcтeмooбразующих организaций poccийcкoй экoномики в oтрaсли связи.
Нaс болee 330 000 чeловeк. И мы стpемимcя к тoму, чтобы cделать Пoчту Рocсии клиентopиентированной и теxнoлогичнoй кoмпаниeй, надёжным и сoвременным пocтавщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Заместитель начальника отделения почтовой связи вместе с начальником отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто ценит надежность, уверенность в будущем и профессиональное развитие.
Требования:
− Пользоваться персональным компьютером и оргтехникой;
− Пользоваться электронной почтой;
− Работать с информационными системами, применяемыми в ОПС;
− Работать с кассовым оборудованием;
− Владеть навыками составления финансовых отчетов;
− Работать с большим объемом информации;
− Составлять отчетную документацию;
− Высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов;
− Нацеленность на результат и качество работы;
− Аналитический склад ума;
− Общительность, коммуникабельность, корректность, вместе с тем требовательность и настойчивость, умение добиваться поставленной цели.
Обязанности:
— Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;
— Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;
— Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
— Работать с товарно-материальными ценностями;
— Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности;
— Осуществлять организацию процесса подмены работников ОПС работниками мобильной Группы;
— Руководитель группы предполагает разъездной характер работы.
Условия:
— Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
— Официальное оформление с первого дня работы;
— Возможность работать рядом с домом;
— Оплачиваемые больничные и отпуска;
— Возможность карьерного роста и профессионального развития;
— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
— Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
— Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
— График работы 6/1
Объвление найдено на сайте avito.ru. Перейдите по ссылке для покупки или просмотра более подробной информации