Сборщик корпусной мебели

В прoизводствeнную компaнию, по изготовлению индивидуaльногo закaзa мебeли, на поcтоянную paбoту тpeбуются – специалисты по cбopкe и мoнтaжу мeбeли. О нaс: Mы мебельная кoмпания полнoгo циклa – в связи увeличениeм объeмoв продaж и расширением прoизвoдства, осущecтвляeт нaбoр спeциaлистoв на cбоpку–монтaж мебели. Наша компания, в направлении выполнения индивидуального заказа мебели развивается уже более 14 лет. За это время мы выработали определенные модели работы, а именно: – работаем в среднем и премиальном ценовом сегменте, что в свою очередь напрямую влияет на доходную часть наших сотрудников; – все заказы, от их приема до сдачи, разбиты на различные технологические процессы, что способствует возможности планирования и своевременного выполнения; – детали поступают в сборочный цех подготовленными и промаркированными – пройдя все этапы на пильном комплексе, кромочных и присадочных линиях; – фурнитура поступает в сборочный цех укомплектованной по заказам, что также в свою очередь минимизирует возможные ошибки; – подготовленные (собранные и упакованные в сборочном цеху) изделия к монтажу - вывозятся на объект заказчика транспортом нашей компании, – все «допы» (дополнительные работы на объекте заказчика – врезки, подключения, установка техники, подъемы и т.д.) – монтажные бригады оставляют себе 100%. Условия работы: Оплачиваемый испытательный срок 2 недели. Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу. Выходные суббота и воскресенье, а также государственные праздники (есть возможность дополнительно зарабатывать в праздничные и выходные дни). Для выполнения работ – компания обеспечивает всем необходимым: – спецодежда; – укомплектованное всеми инструментами рабочее место (приветствуется свой инструмент у опытных мастеров); – монтажные комплекты; – расходные материалы; – помещение для персонала оборудованное гардеробом, местом для приема пищи (холодильник, микроволновка, чайник); – транспорт. У нас сложившийся коллектив. Опытные мастера проводят наставническую работу – помогут на первых этапах освоить регламенты работы, по необходимости подскажут, опираясь на свой многолетний опыт. Требования: – выполнение плановых показателей; – производственная дисциплина; – общение в коллективе – основанное на принципах взаимного уважения; – тактичное общение с заказчиком и бережное отношение к его имуществу; – соблюдение техники безопасности на производстве, на монтажах, в быту; – ответственность за сохранность ТМЦ; – внимательное изучение технической документации и чертежей; – бережное отношение к оборудованию и инструментам, проведение ТО; – ежедневное содержание, в надлежащем состоянии, рабочего места; – еженедельное проведение уборки рабочих помещений. Финансы: Прозрачная система оплаты труда – процент с выполненного заказа. На текущий момент внедряется система планирования – по результатам которой будет предусмотрено премирование. Также имеется возможность дополнительного заработка. Мы современная, гибкая и лояльная компания - все условия, перечисленные выше, готовы обсуждать на взаимовыгодных условиях. Если это не противоречит морали, законодательству, здравому смыслу и принципам компании.