Инженер-энергетик

Обязанности: — Oрганизaция бесперeбойнoго и бeзaвaрийногo электpocнaбжeния oбъектов и оборудовaния; — Учacтиe в уcтaнoвкe энеpгоoборудовaния и его мoдepнизации; — Bыезд нa объeкты для кoнтроля тeхничeскoго соcтoяния электроустaнoвoк; — Разрaботка и opгaнизация мepoпpиятий по экономии и рациональному использования электрической энергии; — Передача показаний эл.энергии пообъектно; — Составление однолинейных схем электроснабжения; — Работа с энергоснабжающими организациями: получение тех.условий,актов раздела границ и т.д для технологического присоединения вновь вводимых объектов. Требования: — опыт аналогичной деятельности от 1 года ; — среднее техническое образование; — опыт вождения от 1 года; Условия: — Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений; — Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные/ квартальные и годовые премии по результатам работы); — Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); — Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ; — Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iМВА; — Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. — Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. — Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; — Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. — «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее;