Техник (Одинцово, Руза, Голицыно, Наро-Фоминск, Ли

Работа разъездного характера. Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы ресторанов KFC Территория – KFC Одинцово KC Звезда Одинцово KC Голицыно KFC Ликино KFC Руза KFC Воскресенский Наро-Фоминск Зона ответственности от 6 ресторанов. Система электроснабжения: — замена ламп в осветительных приборах (светильниках); — текущий ремонт/замена бытовых розеток, выключателей; — осуществление контроля за сохранностью оборудования и отсутствием свободного доступа к электрическим щитам и электрощитов, персоналом ПБО (в соответствии с ПУЭ и ПБ), ЗАПРЕЩАЕТСЯ проведение работ в электрических щитах, связанных с заменой элементов схем и внесения изменений в однолинейные схемы; — упорядочивание проводов системы электроснабжения (без вмешательства в целостность системы электроснабжения); — осуществление контроля за выполнением техники безопасности сотрудниками ресторана (не электротехнического персонала); — замещать ответственного за электробезопасность (при наличии третьей группы); — осуществление контроля за правильной эксплуатацией электроприборов, в т.ч. и технологического оборудования; — осуществление контроля за выполнением ППР сервисной компанией (присутствие на объекте в момент проведения данных работ сервисной компанией, контроль за полнотой выполнения); — контроль за наличием и поверкой средств индивидуальной защиты (СИЗ); — проведение оценки текущего состояния систем электроснабжения, своевременное оповещение Инженера по эксплуатации о необходимости проведения работ, не входящих в данный Перечень. Система водоснабжения и канализации: — устранение мелких засоров системы канализации с помощью вантуза и/или ручного троса (до 5 м). — устранение засоров в системах дренажных/фекальных насосов с соблюдением норм ТБ в соответствии с инструкцией по их применению. — мелкий ремонт водоразборных приборов: закрепление разболтанных смесителей, замена кран-букс, ремонт/замена сифонов, выпусков, гофроподводок, гибких подводок, смесителей в сборе. — очистка жиро уловителя от шлама в соответствии с графиком механическим способом. — контроль за правильной эксплуатацией систем водоснабжения и канализации сотрудниками ресторана. — контроль за загрязнением трапов, при необходимости прочистка трапов и их пролив при необходимости. — контроль за ППР по данным системам, проводимым сервисной компанией. — контроль за общим состоянием систем водоснабжения и канализации, оповещение о необходимости проведения работ, не входящих в данный Перечень, инженера. Система вентиляции и кондиционирования: — контроль за работоспособностью систем приточно- вытяжной вентиляции, кондиционеров и тепловых завес, включение сплит-систем, тепловых завес и фанкойлов, с помощью пультов управления. — НЕ ДОПУСКАЕТСЯ несанкционированный запуск и отключение систем приточно- вытяжной вентиляции. — проверка чистоты фильтрующих элементов в зоне беспрепятственного доступа. — очистка оребрения наружных блоков систем кондиционирования в зоне легкого доступа. — очистка оребрения и корпусов тепловых завес без нарушения целостности конструкции. — чистка фильтров кассетных кондиционеров и внутренних блоков сплит-систем. — контроль за выполнением ППР сервисной компанией. — контроль за общим состоянием систем вентиляции и кондиционирования, оповещение о необходимости проведения работ, не входящих в данный Перечень, инженера. Общестроительные работы: — мелкий косметический ремонт стен- покраска, заделка мелких единичных дыр/отверстий на территории ресторана; — замену штучной настенной и напольной плитки; — закрепление наличников, замена наличников; — закрепление настенных стеновых панелей; — мелкие косметические работы по фасаду в т.ч. ремонт и покраска урн; — ремонт/замена замков в межкомнатных и деревянных входных дверях; — замена личинок замков дверей; — замена замков в шкафчиках раздевалки для персонала; — мелкий ремонт мебели в гостевом зале и офисном помещении, а именно: подкручивание столешниц к подстольям/опорам, фиксация спинок и сидений стульев и т.д.; — закрепление на стенах мелкой мебели (полок, зеркал) и фурнитуры (крючков, засовов, шпингалетов); — замена противоскользящих накладок на ступенях и пандусах внутри помещения и снаружи помещения, в зоне ответственности ПБО; — регулировка петель и фурнитуры окон/дверей; — замена дверных доводчиков. Технологическое и иное оборудование: — в случае возникновения неисправностей с технологическим оборудованием: проверить наличие напряжения с розетке, отсутствие КЗ (короткого замыкания) в линии электроснабжения и факторов, ведущих к срабатыванию УЗО и диф. автоматов (залив жидкостями, обрыв проводов и т.д.); — заточка ножей; — проверка наличия, даты поверок и комплектности первичных средств пожаротушения (огнетушителей, пожарных шкафов, рукавов, стволов); — контроль выполнения технического обслуживания сервисными компаниями; — ремонт технологического оборудования, в соответствии сертификацией; — работы по прилегающей территории: мелкий ремонт здания ПБО, чистка вывески и рекламы, озеленение прилегающей территории. Требования: — образование – средне-специальное, высшее; — опыт работы: хаус-мастер, техник по обслуживанию и эксплуатации зданий и инженерных систем, слесарь сантехник, электрик, монтажник (всех инженерных систем), специалист по КИПиА; — общие деловые навыки: ведение переговоров с инженерно-техническими службами (тепло- водо-, электроснабжение), решение спорных ситуаций на уровне специалистов технических служб; — специальные навыки: должен обладать знаниями и умениями в области практического ремонта систем электроснабжения, систем отопления, холодного и горячего водоснабжения, навыками мелкого общестроительного ремонта и мелкого ремонта мебели. Техник должен иметь действующую группу по электробезопасности не ниже третьей; — персональные качества: коммуникабельность, общительность, стрессоустойчивость; Условия: — работа в динамично развивающейся компании с известным именем; — оклад 80 500 рублей gross;квартальный бонус до 20 000 рублей gross; — компенсация за использование авто 13 800 рублей gross; — компенсация мобильной связи; — работа на постоянной основе по ТК РФ; Вы будете относиться к категории сотрудников, чьи должностные обязанности связаны с работой вне офиса в «полях» (Field People). У Вас не будет постоянного рабочего места в офисе, поэтому Вам будет выплачиваться ежемесячная компенсация в размере 2 000 (двух тысяч) рублей gross.