Водитель погрузчика на склад

Oпиcaние рабoтодателя: Почта Pоcсии — фeдeральный логистичеcкий oпepaтoр и одна из крупнейших* ceтeй в миpe. Paбoта в Пoчте Pоссии — вoзможноcть пoлучить пoлезный oпыт в надёжнoй компaнии. Чтo нужно будет дeлать: — Bыполнять пoгрузо-рaзгpузочные рaбoты, paзмeщeниe гpузов, в тoм числе с пpименениeм погрузо-разгрузочной техники. — Проверять техническое состояние автопогрузчика, грузозахватных механизмов и приспособлений, обращая особое внимание на исправность тормозной системы, рулевого управления, приборов освещения и сигнализации, состояние шин, отсутствие течи топлива, масла, стеклоочистителей, на правильную установку зеркала заднего вида и т.п. — Обеспечивать соблюдение установленных правил и методов погрузочно-разгрузочных работ. Обеспечивать сохранность складируемых грузов в процессе транспортировки. — Контролировать техническое состояние погрузо-разгрузочной техники, и периодичность ее технического обслуживания, самостоятельно выполнять необходимые работы по обеспечению ее безопасной эксплуатации — Поддерживать погрузо-разгрузочную техники в чистоте. Своевременно выполнять техническое обслуживание и текущий ремонт погрузо-разгрузочной техники и всех его механизмов. Требования: — Среднее общее образование. — Удостоверение на право управления погрузо-разгрузочной техникой. — Основные требования к технологиям, оборудованию. — Знать требования и порядок оформления первичной документации при оказании услуг складского хранения, перевозки и обработки ТМЦ. — Принципы организации учета подконтрольных товаров в специализированных системах учета ТМЦ. — Принципы оказания услуг складского хранения. — Работа с ТСД на складах адресного хранения. — Коммуникабельность. — Обучаемость. — Стрессоустойчивость. — Высокая работоспособность. — Высокий уровень самоорганизации. — Стремление к оптимизации рабочих процессов. — Нацеленность на результат и качество работы. — Аналитический склад ума. Условия: — Почта России – надежный и ответственный работодатель. — Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии); — Спец. одежда выдается; — Бесплатное питание в столовой в ЛПЦ; — Оплачиваемые больничные и отпуска; — Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; — Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; — Возможности для карьерного роста и профессионального развития; — Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; — Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; — Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; — Корпоративные спортивные мероприятия и секции; ; — Место работы: Г. Обь ул. Омский тракт 15, есть корпоративный транспорт из Новосибирска, Чик, Коченево. — График работы:1/3