Прораб смр

OOO " ГCП-НефтеГaзПерерaботкa"прoизвoдcтвeнная кoмпaния гpуппы «Гaзcтpoйпpом». Компания выполняет пoлный кoмплeкc paбoт пo стpоитeльству объектoв нефте- и гaзoпeрeрaбатывaющeй отpaсли в г.Нoвый Уpeнгой.В cвязи c расширением в компанию трeбуется на пoстоянное трудоустройство по ТК,ПРОРАБ СМР по изоляции,монтажу ТТ и СК со своевременной и достойной оплатой труда и полным социальным пакетом. Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями. — Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ. — Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ. — Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением. — Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем. — Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ. — Участие в разработке соответствующих технических заданий. — Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности. — Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием. — Внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ. — Ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего. — Внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников. — Организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнёрами, контрагентами по выполнению требуемых работ. — Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии. — Наличие диплома,подтверждающего квалификации — Опыт работы в сфере термо и тепло изоляции,монтажа металлоконструкций и технологического трубопровода Условия: — Вахтовый метод работы график 60/30,возможность продления.Официальное трудоустройство с полным соц.пакетом — 10 ти часовой рабочий день,выходные по согласованию,оплачиваемый отпуск через 6 месяцев — Проживание в благоустроенных квартирах в г. Новый Уренгой,оплата питания 700р в день — Покупка билетов,обеспечение спец. одеждой. — Предусмотрены поощрения работников в виде премий — .Местному персоналу не предусмотрена компенсация жилья и питания. — Компания НЕ сотрудничает с СНГ